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Responsable de Compras y Aprovisionamientos
| Nombre de la empresa: | Grupo Industrial Sector Madera |
Ya no se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Ubicación
| Población: | A Coruña |
| Provincia: | A Coruña |
| País: | España |
Descripción
| Puesto vacante: | Responsable de Compras y Aprovisionamientos | |
| Categorías: |
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| Nivel: | Mando Intermedio | |
| Personal a cargo: | 1 - 5 | |
| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | El candidato seleccionado se responsabilizará de definir la política de compras de la empresa en términos de cantidad, calidad y precio, realizando un diagnóstico de la situación actual y buscando oportunidades de mejora. Asimismo realizará, entre otras, las siguientes funciones: - Gestionar las compras, adquisiciones, transacciones y aprovisionamientos de la organización, negociando directamente las condiciones de pago, descuentos y plazos de entrega con proveedores nacionales e internacionales. - Detección de necesidades de compra. - Análisis de la política de compras. - Implementación de procesos técnico-administrativos. Propuesta de mejoras. - Gestión de compra de materiales y maquinaria a nivel nacional e internacional. - Negociación con proveedores y control de garantías. - Realización de localización de nuevos productos, materiales y fuentes de suministros. - Estudiar la situación en el mercado, precios, flujo y calidad de los productos a adquirir. - Cumplimiento de los objetivos económicos anuales de compras. - Mantenimiento de la base de datos de proveedores y productos. - Optimización de costes. |
Requisitos
| Estudios mínimos: | Ingeniero Técnico - Industrial |
| Experiencia mínima: | De 3 a 5 años |
| Requisitos mínimos: | Formación: Se valorará Formación Superior. Idiomas: Imprescindible nivel Alto de Inglés. Informática: Usuario avanzado de Herramientas de Ofimática. Experiencia: Experiencia de al menos 3 años realizando las funciones descritas en un entorno industrial. Competencias deseadas: - Profesional proactivo, dinámico y resolutivo. - Capacidad analítica - Capacidad de resolución de conflictos. - Habilidades comunicativas y de negociación. - Capacidad para trabajar en equipo y flexibilidad. - Adaptabilidad al cambio. - Facilidad para establecer relaciones humanas. - Integridad y honestidad. |
Contrato
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Jornada laboral: | Completa |
Salario
| Salario: | 30.000 € - 42.000 € Bruto/año |
