RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y PERSONAL

Nombre de la empresa: FUNDICROM. S.L.

InformaciónYa no se aceptan más candidaturas para esta oferta.


Ubicación

Población: Aldaia
Provincia: Valencia/València
País: España


Descripción

Puesto vacante: RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y PERSONAL
Categorías:
Administración de empresas - Organización de la empresa
Nivel: Mando Intermedio
Personal a cargo: 21 - 50
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta: .Dependencia : Propiedad


Precisamos incorporar para empresa de importante grupo empresarial de capital español con sede central en Aldaia (Valencia) un/a RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN y PERSONAL.


Las funciones serán:

• El control y la gestión administrativa y contable de la empresa y la supervisión del equipo de trabajo de este departamento.

• Gestión de personal. En apoyo a Gerencia deberá poner en práctica las políticas de Recursos Humanos definidas así como la gestión administrativa del mismo.


Pensamos en una persona con una experiencia en un puesto similar, que posea dominio de los aspectos administrativos, contables y financieros así como de gestión de personal en una empresa (preferentemente de tamaño medio y del sector industrial) y con una alta orientación hacia la gestión del trabajo y los equipos.

Responsabilidades :
Supervisión, control y aseguramiento de todas las actividades Administrativas y de Personal de la empresa.
Desarrollará las siguientes funciones, entre otras:
• Elaboración de la contabilidad, de cierres mensuales Pérdidas y Ganancias, balances de situación, preparación liquidaciones impuestos, preparación de las cuentas anuales, etc…. Análisis y seguimiento mensual contable financiero.
• Colabora con Gerencia en la planificación y el control de gestión. Establecimiento y seguimiento del presupuesto anual y análisis de las desviaciones.
• Control del cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa.
• Elaboración de informes a la Dirección para la toma de decisiones.
• Control de la Tesorería y gestión bancaria.
• Aplicación de las políticas de personal definidas conjuntamente con Gerencia, así como la gestión administrativa del mismo: contratos, nóminas, comunicación, control y seguimiento, etc..
• Estudio y optimización de los procesos y procedimientos administrativos actualmente aplicados en la empresa.
• Asegurar los valores y la cultura de la compañía, así como la imagen y la calidad de servicio ofrecida a clientes.


Requisitos

Estudios mínimos: Ciclo Formativo Superior - Administración
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Requisitos mínimos: Experiencia en gestión contable y financiera en empresas del sector industrial.

Experiencia en gestión de personal en empresas de más de 10 trabajadores.


Contrato

Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Completa
Horario: 8h a 14h y de 15h a 19h