*Técnico/a en Prevención Riesgos Laborales (Sust.)

Nombre de la empresa: CESPA

Ubicación

Población: Almería
Provincia: Almería
País: España


Descripción

Puesto vacante: *Técnico/a en Prevención Riesgos Laborales (Sust.)
Categorías:
Recursos humanos - Prevención de riesgos
Departamento: Prevención Riesgos Laborales
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta: Cespa, empresa perteneciente al Grupo Ferrovial y líder en el sector de los servicios medioambientales, precisa la incorporación de un/a Técnico/a de PRL en su delegación de Almería, para realizar una SUSTITUCIÓN por maternidad.

Desde esta posición se encargará de las siguientes funciones:

- Realizar evaluaciones de riesgos.
- Organizar e impartir los cursos de PRL.
- Realizar planes de emergencia.
- Realizar mediciones higienicas y ergonómicas.
- Realizar las investigaciones de accidentes graves o de relevancia.
- Asesorar en materia de PRL a los centros de trabajo bajo su responsabilidad.
- Asistir a Comités de Seguridad y Salud y a la Inspección de trabajo.
- Supervisar y elaborar los informes relativos a PRL de sus centros.
- Participar en auditorías internas y externas de PRL y OHSAS.

Se ofrece:
- Contratación temporal (Sustitución 7 meses aprox.)
- Incorporación a empresa líder en el sector medioambiental.


Requisitos

Estudios mínimos: Ingeniero Técnico
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos: - Formación: Ingeniería técnica o superior, Licenciatura en Químicas, Ambientales, Biología o similar.
- Experiencia de 2 años como Técnico de PRL en el sector medioambiental realizando funciones similares a las descritas en la oferta.
- Formación complementaria: Imprescindible Técnico superior en PRL con 3 Especialidades.
- Se valorará formación específica sobre OHSAS.
- Conocimientos Word y Excel a nivel usuario.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Capacidad para gestionar recursos y tiempo, orientación a cliente y resultados y capacidad para trabajar en equipo.



Contrato

Tipo de contrato: De duración determinada
Duración: 7 meses aprox.
Jornada laboral: Completa