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Datos de la empresa

Descripción de la empresa

El Banco Sabadell lidera el cuarto grupo bancario español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero, bajo un denominador común: - La profesionalidad y la calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten al Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas.

3 ofertas en Banco Sabadell

  • Talent Acquisition Manager

    Banco Sabadell

    • Sant Cugat Del Vallès (Barcelona)
    • 11 de abr

    Puesto: Talent Acquisition Manager Reportando al Talent Acquisition & Internal Mobility Director Relaciones internas: Hiring Managers, HRBPs y Equipo de Selección (RPO). Relaciones externas: Proveedores de servicios: Selección, Employer Branding e Instituciones Educativas Misión: ·Prestar un excelente servicio de selección de acuerdo con los estándares de calidad y coste definidos. ·Desarrollo y supervisión de los procesos de selección interna y externa para todas las áreas de la compañía (Centro Corporativo, Red Comercial local e internacional) así como de la implementación de innovaciones y mejoras del servicio. ·Velar por el correcto desarrollo del servicio de Trabajo Temporal y los Programas de Becas y Recién Graduados. Funciones y responsabilidades: Operaciones: ·Desarrollar, ejecutar y/o supervisar los procesos de selección interna y externa desde la aprobación de la vacante hasta la selección del candidato/a. ·Planificar, organizar y administrar las operaciones derivadas del proceso de selección en coordinación con el RPO. ·Diseñar y validar las estrategias y prácticas más óptimas para la atracción, búsqueda y selección de candidatos para cada uno de los procesos en colaboración con los Hiring Manager y HRBPs. ·Velar por la creación y mantenimiento de un poolcandidatos para los diferentes roles: entrevistas proactivas, referenciados, etc. Gestión de stakeholders: ·Crear y mantener relaciones de calidad tanto con los Clientes internos como con los Proveedores de servicios externos para garantizar la correcta prestación del servicio de Selección. ·Gestionar expectativas, detectar y conocer las necesidades de negocio así como posibles incidencias a solucionar. ·Actuar como punto de contacto y consejero para los Clientes internos en todo aquello que tenga que ver con los procesos atracción y selección de talento. ·Asegurar la satisfacción de lo Clientes Internos respecto la calidad y valor del servicio. Employer Branding: ·Participar en las diferentes acciones y actividades definidas con el plan anual de atracción de talento; realización de presentaciones, asistencia a ferias de empleo y a eventos de reclutamiento. Reporting y KPIs ·Asegurar la calidad del servicio de acuerdo con las métricas definidas (Tiempos, Calidad, Costes, etc.). ·Analizar los KPIs e informes derivados del servicio de selección de forma periódica. Políticas y mejora continúa: ·Colaborar en el desarrollo de las políticas de atracción, búsqueda y selección. Definir técnicas, pruebas de evaluación así como los materiales que sostienen el proceso de selección. ·Aportar nuevas ideas y soluciones encaminadas a mejorar la eficiencia y eficacia de los procesos de selección: métodos y tecnología. Presupuesto: ·Control del presupuesto anual definido para la Dirección de Selección.

    • Contrato indefinido
    • Jornada completa
    • Salario no especificado
  • Executive PA

    Banco Sabadell

    • Madrid
    • 01 de abr

    Banco Sabadell is Spain`s fourth largest private banking group, which is comprised of different banks, brands, subsidiaries and part-owned companies covering all areas of the financial business sector under a common denominator: professional performance and quality. Specialising in commercial banking, it has a significant penetration in the company and medium and high level private customer market. It has a network of 2.400 offices employing a total of 18.000 staff. It is quoted on the Madrid Stock Market (SAB) and forms part of the IBEX 35 index. Banco Sabadell operates and counts on an international network of branches, representative offices, subsidiaries and affiliates in over 16 countries and territories in Europe, the Middle East, Africa, Asia, North and Latin America. The opportunity: Personal Assistant (PA) You will be part of a team that works to ensure that all members of the senior team are supported to a high level. This will include providing support our General Management team. You will have experience as a Personal Assistant to senior management with excellent secretarial and organisational skills. You will be a strong team player with exceptional interpersonal and communication skills and have the ability to demonstrate initiative. Diplomatic and discreet in approach, you will be able to manage a complex and demanding workload, be able to work to deadlines and have the ability to assimilate large quantities of written and verbal communication quickly. Main duties and responsibilities ·Provide a high quality secretarial and organisational support service. ·Effective management of the electronic diary, assessing priority of appointments and reallocation as necessary. ·Providing support for an extensive range of meetings. This will include preparing agendas, pre-meeting briefings and meeting papers, noting action points and following them up. ·Word processing correspondence, memos, reports and preparing presentations. ·Receiving and dealing with telephone calls professionally, re-directing or taking messages and using initiative to deal with queries. ·Sorting, distributing and responding or drafting responses to incoming mail in a timely and efficient manner. ·Acting as a key liaison point between the senior managers and other key parties, setting up meetings as appropriate and maintaining good communications. ·Making travel arrangements, booking accommodation and processing claims for expenses. ·Providing high quality and professional office hospitality to visitors ·Any other duties as may reasonably be required, consistent with the grade of the post.

    • Contrato indefinido
    • Jornada completa
    • Salario no especificado
  • Executive PA

    Banco Sabadell

    • Barcelona / Sant Cugat Del Vallès
    • 23 de mar

    Banco Sabadell is Spain`s fourth largest private banking group, which is comprised of different banks, brands, subsidiaries and part-owned companies covering all areas of the financial business sector under a common denominator: professional performance and quality. Specialising in commercial banking, it has a significant penetration in the company and medium and high level private customer market. It has a network of 2.400 offices employing a total of 18.000 staff. It is quoted on the Madrid Stock Market (SAB) and forms part of the IBEX 35 index. Banco Sabadell operates and counts on an international network of branches, representative offices, subsidiaries and affiliates in over 16 countries and territories in Europe, the Middle East, Africa, Asia, North and Latin America. The opportunity: Personal Assistant (PA) You will be part of a team that works to ensure that all members of the senior team are supported to a high level. This will include providing support our General Management team. You will have experience as a Personal Assistant to senior management with excellent secretarial and organisational skills. You will be a strong team player with exceptional interpersonal and communication skills and have the ability to demonstrate initiative. Diplomatic and discreet in approach, you will be able to manage a complex and demanding workload, be able to work to deadlines and have the ability to assimilate large quantities of written and verbal communication quickly. Main duties and responsibilities ·Provide a high quality secretarial and organisational support service. ·Effective management of the electronic diary, assessing priority of appointments and reallocation as necessary. ·Providing support for an extensive range of meetings. This will include preparing agendas, pre-meeting briefings and meeting papers, noting action points and following them up. ·Word processing correspondence, memos, reports and preparing presentations. ·Receiving and dealing with telephone calls professionally, re-directing or taking messages and using initiative to deal with queries. ·Sorting, distributing and responding or drafting responses to incoming mail in a timely and efficient manner. ·Acting as a key liaison point between the senior managers and other key parties, setting up meetings as appropriate and maintaining good communications. ·Making travel arrangements, booking accommodation and processing claims for expenses. ·Providing high quality and professional office hospitality to visitors ·Any other duties as may reasonably be required, consistent with the grade of the post.

    • Contrato indefinido
    • Jornada completa
    • Salario no especificado