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Consultor/a mixto/a. Inglés.
| Nombre de la empresa: | Adecco |
Ya no se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Ubicación
| Población: | Barcelona |
| Provincia: | Barcelona |
| País: | España |
Descripción
| Puesto vacante: | Consultor/a mixto/a. Inglés. | |
| Categorías: |
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| Departamento: | -- | |
| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | Adecco Office está especializada en el reclutamiento, selección, evaluación y puesta a disposición de profesionales en el área de Administración, Secretariado y Personal de Apoyo en todos los sectores de actividad. Se precisa incorporar un consultor/a para desempeñar las siguientes funciones: - Análisis y recogida de necesidades de selección: Realizar con el cliente el análisis del puesto del trabajo solicitado, recopilando toda la información necesaria para presentarle el candidato más adecuado al puesto. - Realización de procesos de selección: activación de FFRR, publicación de ofertas, criba curricular, citación de candidatos, entrevistas personales, dinámicas de grupo, pasación de pruebas psicotécnicos, elaboración de informes y presentación de candidatos. - Mantenimiento y actualización de la Base de Datos interna. - Seguimiento del servicio prestado al cliente: Visitas a clientes orientadas a valorar la satisfacción y a mejorar el servicio prestado. - Fidelización de clientes a través de las herramientas a su disposición. - Seguimiento de los candidatos una vez que se incorporan a la empresa usuaria. - Contratación de trabajadores de acuerdo con el marco legal. |
Requisitos
| Estudios mínimos: | Licenciado |
| Experiencia mínima: | Al menos 2 años |
| Imprescindible residente en: | España |
| Requisitos mínimos: | - Idiomas: IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS. - Titulación: Valorable licenciado/a en Psicología u otra titulación universitaria superior. - Experiencia: Se valorará experiencia como responsable de servicio. - Se valorará estudios de postgrado en RR.HH |
Contrato
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Jornada laboral: | Completa |
Salario
| Comisiones / incentivos: | . |
