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Responsable de PRL y Medioambiente
| Nombre de la empresa: | EMS consultores en RRHH |
Ya no se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Ubicación
| Población: | Provincia Barcelona |
| Provincia: | Barcelona |
| País: | España |
Descripción
| Puesto vacante: | Responsable de PRL y Medioambiente | |
| Categorías: |
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| Nivel: | Mando Intermedio | |
| Personal a cargo: | 0 | |
| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | Prestigioso Grupo Alemán, que abastece a diversos sectores industriales, precisa incorporar para su sede en Provincia de Barcelona RESPONSABLE DE PRL Y MEDIOAMBIENTE -Ingeniero Técnico o Superior, sin descartar otras carreras técnicas - Perfil del candidato: En dependencia directa del Director Industrial se responsabilizará, entre otras, de las siguientes FUNCIONES: 1.Dirigir y coordinar las actividades relacionadas con el sistema de gestión integrado de acuerdo con las normas ISO 14001 y OHSAS 18001. 2.Colaborar con la Dirección en la definición de objetivos de PRL y Medioambiente y elaborar el programa anual. 3.Coordinación de los Servicios de Prevención Ajenos: planificar tareas, seguimiento y control del Plan de Prevención, etc. 4.Coordinación de las empresas subcontratadas para la gestión de los residuos. 5.Asesorar a la organización en materia de PRL y Gestión Ambiental. 6.Mantener los contactos necesarios con organizaciones privadas y oficiales para tener actualizada la información sobre legislación de PRL y medioambiente. 7.Asegurar el conocimiento, comunicación interna y externa, así como la activación de los mecanismos necesarios para adaptar la empresa a todas las disposiciones legales de obligado cumplimiento así como a los estándares internos en materia de PRL y Medioambiente. 8.Coordinación interna de las tareas necesarias para dar Cumplimiento a los requisitos legales: declaraciones periódicas a las administraciones sobre temas ambientales (envases, residuos, vertidos y emisiones), revisión de equipos, etc.). El puesto requiere: - Formación: Preferiblemente Ingeniería técnica o superior y Titulación de Técnico Superior en PRL, imprescindible especialidad Seguridad. Muy valorable esp. adicional en Higiene Industrial y/o Ergonomía. Se valorará muy positivamente formación en Gestión Medioambiental - Experiencia: -5 años en puesto similar, en empresa multinacional y ámbito industrial. También se valorarán profesionales de Servicios de Prevención Ajenos que hayan dado servicio a empresas industriales. - Implantación OHSAS 18001 e ISO 14001 -Experiencia liderando auditorías internas y ante organismos de certificación -Inglés nivel alto -Disponibilidad para viajar (3-4 viajes/año) Competencias específicas: Capacidad de comunicación y adaptación a distintos interlocutores; capacidad de Gestión y Trabajo en Equipo en contexto multicultural, Gestión de la información y resolución de problemas, Iniciativa, decisión e interés por la mejora continua e innovación. Disciplina, rigurosidad y capacidad de planificación. SE OFRECE Oportunidad de trabajar en multinacional alemana, con presencia en más de 15 países. Integración en una compañía de prestigio, en un ambiente de alto nivel profesional y humano y una retribución competitiva acorde a valía y experiencia. |
Requisitos
| Estudios mínimos: | Ingeniero Técnico |
| Experiencia mínima: | Más de 5 años |
| Requisitos mínimos: | Formación: Preferiblemente Ingeniería técnica o superior y Titulación de Técnico Superior en PRL, imprescindible especialidad Seguridad. Muy valorable esp. adicional en Higiene Industrial y/o Ergonomía. Se valorará muy positivamente formación en Gestión Medioambiental Experiencia: -5 años en puesto similar, en empresa multinacional y ámbito industrial. También se valorarán profesionales de Servicios de Prevención Ajenos que hayan dado servicio a empresas industriales. - Implantación OHSAS 18001 e ISO 14001 -Experiencia liderando auditorías internas y ante organismos de certificación -Inglés nivel alto -Disponibilidad para viajar (3-4 viajes/año) Competencias específicas: Capacidad de comunicación y adaptación a distintos interlocutores; capacidad de Gestión y Trabajo en Equipo en contexto multicultural, Gestión de la información y resolución de problemas, Iniciativa, decisión e interés por la mejora continua e innovación. Disciplina, rigurosidad y capacidad |
Contrato
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Jornada laboral: | Completa |
Salario
| Beneficios Laborales: |
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