DIRECTOR DE PLANTA

Nombre de la empresa: Consultoría de Recursos Humanos

InformaciónYa no se aceptan más candidaturas para esta oferta.


Ubicación

Población: Bilbao
Provincia: Vizcaya
País: España


Descripción

Puesto vacante: DIRECTOR DE PLANTA
Categorías:
Calidad, producción e I+D - Certificación de calidad
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta: Importante Grupo Industrial busca para una de sus plantas de producción del País Vasco a un:

DIRECTOR DE PLANTA
El candidato será responsable de la Dirección de una de las plantas de la compañía con una plantilla de alrededor de 250 empleados.
Entre otras funciones se encargará de:

Dirigir, coordinar y supervisar todas las operaciones de la fábrica, haciendo especial hincapié en lo relacionado con Planificación, Producción, Calidad, Mantenimiento, Seguridad y especialmente Mejora Continua.

Elaborará, conjuntamente con la Dirección General de la compañía el presupuesto de la planta, siendo el máximo responsable de su cumplimiento.

Planificará las actividades de la fábrica, supervisándolas con reuniones semanales de seguimiento para garantizar el cumplimiento de plazos y de los estándares de calidad del producto

Uno de sus objetivos principales será la optimización de los costes productivos y operativos, manteniendo el equilibrio adecuado entre la calidad del producto, los plazos de servicio y la rentabilidad operativa.

Propondrá y coordinará las inversiones necesarias para cumplir los objetivos del plan estratégico de la planta.

Se responsabilizará del cumplimiento normativo, incluyendo este los requerimientos de seguridad laboral, medioambiental y de calidad.


Requisitos

Estudios mínimos: Ingeniero Técnico - Industrial
Experiencia mínima: De 3 a 5 años
Requisitos mínimos: Profesional joven del alrededor de 40 años con formación mínima de ingeniería técnica, valorándose superior (Ingeniero Industrial o similar).

Experiencia mínima de 4 años como responsable industrial, de planta o de organización y/o de plantas productivas intensivas en mano de obra.

Deberá aportar conocimientos de mejora continua, producción, planificación de procesos productivos y gestión de personas.

Con experiencia en gestión y control de cuentas de resultados y gestión por objetivos. Claramente orientado al logro y a la optimización de procesos y recursos, con experiencias de éxito demostrables.

Experiencia en negociación con comités de empresa en entornos industriales.


Contrato

Jornada laboral: Completa