RESPONSABLE TIMBERLAND BILBAO

Nombre de la empresa: ROMAN COLL KLEIN

InformaciónYa no se aceptan más candidaturas para esta oferta.


Ubicación

Población: Bilbao
Provincia: Vizcaya
País: España


Descripción

Puesto vacante: RESPONSABLE TIMBERLAND BILBAO
Categorías:
Atención a clientes - Atención al cliente
Nivel: Mando Intermedio
Personal a cargo: 1 - 5
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta: Los inicios de Timberland se remontan a 1952 cuando Nathan Swartz adquirió el 50% de la ABington Shoe Company de Massachussets, dedicada a la fabricación de calzado de diferentes marcas. Tres años más tarde compró el 50% restante, pasando a ser el único propietario de la compañía.
En 1973, gracias al método de inyección inventado por Swart ocho años antes, nace la bota amarilla con el nombre de Timberland, la primera bota impermeable del mercado.

Importante cadena de tiendas franquiciadas especializadas en la distribución de calzado, textil y complementos Timberland precisa cubrir para tienda ubicada en Bilbao Centro (Ercilla-Lcdo. Pozas), encargada/o y equipo de ventas.

Misión:
En dependencia de la Dirección Regional, será la persona máxima responsable del buen funcionamiento de la tienda. Sus principales funciones serán:
- Cumplir con la exigencia de la imagen comercial de la tienda.
- La dirección del equipo de personas.
- Velar por el patrimonio (tienda y producto).
- Experiencia en el puesto ofertado.
- Gusto por la venta, la moda y el trato personalizado al cliente.
- Capacidad de trabajo, dedicación, liderazgo e iniciativa.
- Autonomía y capacidad organizativa y resolución.
- Buena imagen y dotes comerciales.
- Muy valorable inglés a nivel conversacional y euskera.
- Disponibilidad de horarios y flexibilidad.

Perfil:
Corresponde a una persona joven, con formación universitaria a ser posible , con una clara vocación y orientación al cliente, liderazgo de equipos y plena implicación.

Experiencia:
Se precisa una experiencia mínima de dos años en la dirección de una tienda o con demostrable capacidad para el desempeño de las funciones. Este requisito es imprescindible para las funciones de encargada/o y resto equipo experiencia sin dirección.

Ofrecemos:
Integración en una empresa a nivel nacional, joven y muy dinámica. Periodo de formación e integración. Salario fijo de 15000 euros netos + comisiones por objetivos.


Requisitos

Experiencia mínima: Al menos 2 años
Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de dos años en tienda de calzado o textil.
- Don de gentes.
- Capacidad organizativa y manejo de grupos.
- Excelencia en trato al cliente.
- Buena presencia y edad entre 25 y 45 años.
- Residir en provincia puesto vacante.
- Acostumbrado a trabajar por objetivos.
- Adjuntar fotografía al CV, y cartas de recomendación como aspecto muy valorable.
- Responnder a las Killer Questions


Contrato

Tipo de contrato: Otros contratos
Duración: 6+ INDEFINIDO
Jornada laboral: Completa


Salario

Salario: 21.000 € - 24.000 € Bruto/año
Beneficios Laborales:
Porcentaje sobre objetivos