CASO DE ÉXITO
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Estamos gratamente sorprendidos. Cuando comenzamos a apostar por Internet, pensábamos que era un canal más de futuro a medio plazo; la experiencia nos ha confirmado que es un medio de presente y que ofrece innumerables ventajas para todas las partes con respecto a medios tradicionales. Hoy en día InfoJobs.net se ha convertido para Prosegur en uno de los principales medios de reclutamiento en la búsqueda de candidatos.
Carlos Pérez Beltrán, Director de Selección y Formación. |
Beneficios Clave:
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Servicios contratados:
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Ver ofertas |
PROSEGUR, SA |
| Sector: | PROSEGUR, SA |
| Nº de contrataciones: | 5.510 contrataciones (2003) |
| Centros de trabajo: | Presencia en todas las provincias españolas |
| Web de la empresa: | www.prosegur.com |
| Perfiles seleccionados: | Vigilantes de seguridad, Auxiliares de control, Comerciales de sistemas de seguridad, etc. |
¿Qué necesidades pretendíais cubrir al contratar los servicios de InfoJobs.net?
Queríamos cubrir puestos muy diversos (vigilantes de seguridad, auxiliares de servicios, comerciales, técnicos instaladores, operadores de central de alarmas, telefonistas recepcionistas con o sin idiomas,...), zonas geográficas muy dispersas y con un crecimiento y unos volúmenes de contratación muy elevados.
¿Qué ventaja principal habéis obtenido?
Con el uso de los servicios que nos ofrece InfoJobs.net ahorramos esfuerzos, tiempo y dinero.
¿Por qué InfoJobs.net?
Nosotros reclutábamos personal a través de canales tradicionales como prensa, radio, televisión, teletexto, carteles, etc. Sin embargo, estamos en búsqueda continua de nuevos medios de reclutamiento.
InfoJobs.net nos permite seleccionar personal tanto a nivel nacional como internacional, y además hacerlo de forma rápida y eficaz.
Planes de futuro
A pesar de que utilizamos medios de selección de personal online alternativos como la bolsa de empleo de nuestra página web, seguiremos contratando los servicios de InfoJobs.net.