Son preguntas claves para el seleccionador pues gracias a ellas podrá intuir tus capacidades para desempeñar el nuevo puesto vacante.
- ¿Realizaste algún trabajo mientras estudiabas (clases, trabajos de verano, prácticas, etc.)?
- ¿Qué aprendiste durante tus trabajos anteriores? ¿Qué funciones desempeñabas?
- ¿Cuánto cobrabas?
- ¿Debías supervisar el trabajo de alguien?
- ¿Cuál de tus trabajos previos te ha gustado más y cuál menos? ¿Por qué?
- ¿Cuál es tu proyecto o solución más creativa?
- ¿Cómo te llevabas con tus compañeros, jefes y subordinados?
- ¿Cuál fue la situación más desagradable en la que te viste involucrado? ¿Cómo le hiciste frente?
- Describe el mejor jefe que hayas tenido. Y el peor. ¿Por qué?
- Descríbeme un día habitual en tu trabajo anterior (o actual).
- ¿Cómo conseguiste ese trabajo?
