Piensa que dentro de las compañías siempre hay áreas más afines entre ellas: por ejemplo, alguien con una experiencia específica podría dirigirse a otra área en la que dicha experiencia fuera necesaria.
También hay formaciones que son adecuadas para desarrollarse en diferentes áreas de la compañía.
Por ejemplo:
- Una persona que haya trabajado o esté formada en Contabilidad Fiscal, también puede trabajar en Auditoría.
- Una persona con experiencia en Formación y Selección, también puede desarrollarse en el área de Consultoría de RR.HH.
- Una persona que trabaja en la gestión de nóminas, puede realizar las tareas de Selección de personal de la empresa.
