En la parte derecha del DAFO incluye tus ventajas, la parte izquierda tus desventajas, la parte superior es interna y la parte inferior es externa.
|
DEBILIDADES |
FORTALEZAS |
|
Son puntos débiles de tu CV con respecto al perfil laboral solicitado.
|
Son puntos fuertes de tu CV con respecto al perfil laboral solicitado.
|
|
AMENAZAS |
OPORTUNIDADES |
|
Son evoluciones posibles del puesto que podrían dificultar tu candidatura.
|
Son puntos de tu CV indirectamente relacionados con el perfil laboral solicitado.
|
Veamos un ejemplo de DAFO aplicado a la búsqueda de empleo:
|
DEBILIDADES |
FORTALEZAS |
|
- Experiencia algo por debajo de lo requerido. - Nivel de idiomas un poco bajo y poco definido. |
- Tengo experiencia. - Conozco clientes en ese mercado. - Conozco un producto parecido. - Me gusta el trabajo. |
|
AMENAZAS |
OPORTUNIDADES |
|
- Los viajes pueden ser muy frecuentes. - El porcentaje dedicado a la venta puede ser muy alto. |
- Manejo un programa informático frecuente en el sector. - Es un producto que me gusta. |
Cuando tengas el resultado en el cuadro, éste te ofrecerá un mapa claro que te indicará si debes optar al puesto o no.
Si la respuesta es “sí”, en nuestros argumentos reforzaremos nuestras fortalezas y trataremos de minimizar nuestras debilidades aprovechando al máximo nuestras oportunidades.
Con el DAFO puedes preparar una buena entrevista, así que lo volveremos a analizar en la Fase 5 de esta guía.
