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Datos de la empresa

Descripción de la empresa

Icsa Recursos Humanos, es una Consultoría con más de 40 años de experiencia especializada en Selección de Personal y Head Hunting, Interim Management y Estudios Retributivos. Tenemos entre nuestros clientes un gran número y diversidad de prestigiosas empresas, de diversos sectores y actividades donde el Profesional tiene la oportunidad de desarrollarse y planificar su carrera, dando curso a sus capacidades y potencial, contando con nuestro apoyo y asesoramiento técnico. Garantizamos el rigor y confidencialidad en el tratamiento de los datos recibidos, cumpliendo con la Ley de Protección de Datos.

3 ofertas en ICSA Recursos Humanos

  • COMERCIAL

    ICSA Recursos Humanos

    • Barcelona
    • 12 de may

    Empresa con amplia experiencia en Impresión Offset, fabricante de productos de Embalaje Flexible, Sleeves, Etiquetas In Mold, Wrap Around, y Etiquetas Adhesivas precisa incorporar COMERCIAL (Con experiencia contrastada en el sector) En dependencia del Responsable Comercial, deberá conseguir los objetivos marcado por dirección en cuanto a las ventas. Funciones: ·Establecer contacto con clientes propios y potenciales. ·Dar a conocer los productos de la empresa, mediante visitas a clientes potenciales y asesoramiento. ·Asesorar a los clientes en los productos de la empresa, considerando sus necesidades. ·Fidelizar a los nuevos clientes. Requisitos: ·Se valorará que aporte cartera de clientes. ·Retribución fija y variable negociable en función de los valores aportados. ·Orientación a objetivos y resultados. Se ofrece contrato laboral a jornada completa e incorporación inmediata a empresa, con grandes posibilidades de desarrollo profesional dentro de la Compañía. La Compañía cuenta con maquinaria de última tecnología adquirida en el 2014.

    • Contrato indefinido
    • Jornada completa
    • Salario no especificado
  • AREA MÁNAGERS DE EXPORTACIÓN

    ICSA Recursos Humanos

    • Barcelona
    • 12 de may

    Empresa fabricante de cable óptico para el sector de las telecomunicaciones con un elevado porcentaje de cifra exportación precisa incorporar: ÁREA MANAGERS DE EXPORTACION Dependiendo del Director Comercial de la compañía, se responsabilizará de las siguientes funciones: - Deberá incrementar las ventas en los países de su área de responsabilidad comercial asignada. - Promocionar nuevos productos con elevado valor técnico. Potenciar productos de valor añadido para la industria energética (Oil & Gas). - Fidelización y gestión comercial de los actuales clientes. - Prospección de nuevos clientes, mercados y países. - Consecución de Distribuidores en nuevos países: Rusia y Oriente medio. Perfil: - Formación técnica. Se valorará la formación de Ingeniero en Electricidad o telecomunicaciones. - Perfil claramente comercial. - Experiencia técnica comercial previa, preferiblemente en entorno internacional y ser un buen conocedor de productos de telecomunicaciones. - Buscamos profesional comunicativo, con habilidad negociadora y un elevado nivel de dinamismo. - Imprescindible dominio de Francés. Se valorará el dominio de otros idiomas. - Preferiblemente residencia en la Zona del Maresme. - Disponibilidad para viajar. - Retribución de acuerdo con valores aportados. Se ofrece incorporación inmediata a empresa en constante expansión y grandes posibilidades de desarrollo profesional en la Compañía.

    • Contrato indefinido
    • Jornada completa
    • Salario no especificado
  • Director/a Residencia Maternal

    ICSA Recursos Humanos

    • Barcelona
    • 27 de abr

    La fundació María Raventós precisa incorporar per a la seva Residencia Maternal un/a DIRECTOR/A Depenen de la Directora Gerent de la Fundació i com màxim responsable del funcionament del centre, es responsabilitzarà, entre altres, de les següents Tasques i funcions: - Coordinar el funcionament de l`equip educatiu: Oferir la supervisió i informació als educadors. Participar en les reunions del centre, entre altres. - Vetllar pel programa educatiu de Centre. Revisar els programes individuals i anuals del centre. Recollir propostes i queixes. Coordinar i supervisar el treball dels diferents professionals. Buscar y vetllar per afavorir la fase de sortida del centre,... - Representar al centre: Establir el primer contacte amb serveis socials i famílies. Afavorir els internaments. Fer de pont entre l`equip directiu, l`entitat contractant i la administració. Rebre visites a nivell institucional. Mantenir relació amb els altres centres i institucions. - Complir i fer complir els objectius marcats per la Directora i la Presidenta del Patronat. Perfil: - Grau o llicenciatura en Educació Social, Psicologia, Pedagogia o afins, complementada amb formació especialitzada en gestió i direcció de equips. - Amb un mínim de 5 anys de experiència de i coneixements contrastats a nivell pràctic del mon social i l`exclusió social i en llocs de característiques similars. - Experiència demostrada i contrastada en Direcció de Equips de como mínim 3 anys. - Coneixement de la xarxa de Serveis Socials i dels recursos orientats a l`exclusió Social. - Amb experiència professional mínima de 5 anys en el àmbit de la infància en risc i d`atenció a la dona. - Amb disponibilitat horària per respondre a situacions d`urgències e imprevistos. Se ofereix incorporació immediata a entitat en expansió i possibilitat de desenvolupament professional en la Fundació. Contracte indefinit amb atractiva retribució en funció dels valors aportats.

    • Contrato indefinido
    • Jornada completa
    • Salario no especificado