| Tipo de industria: | Servicios de RRHH |
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| Provincia: | Barcelona | |||||||||||||||||||||
| País: | España | |||||||||||||||||||||
| Número de trabajadores: | 3 | |||||||||||||||||||||
| Página Web (URL): | http://www.idequa.com | |||||||||||||||||||||
| Descripción: |
IdeQua es una empresa de Consultoría de Recursos Humanos especializada en el ámbito de la Selección y Evaluación de Directivos y Profesionales. Nuestra misión consiste en aportar valor a las Organizaciones y Candidatos desde nuestro ámbito de actuación, bajo criterios de rigor, calidad y proximidad a nuestros clientes. Nuestro objetivo es ofrecer excelencia en el servicio a través de la innovación y el compromiso. El equipo de IdeQua aporta una contrastada experiencia en el ámbito de la selección, búsqueda y evaluación de Directivos y Profesionales en diferentes tipologías de sectores y organizaciones. Áreas de actuación - Selección de Directivos y Profesionales. En todos los procesos de selección nos ajustamos a las necesidades específicas de cada Cliente, realizando un proceso personalizado y adaptado a las características del puesto y la Organización. - Captación Directa (Headhunting). Captación de directivos que se encuentran ocupando cargos de responsabilidad en compañías del mismo sector o afín al de nuestro Cliente. - Valoración de Potencial Directivo. Estudio en profundidad para evaluar el potencial de desarrollo profesional, aplicado en procesos de promoción interna y diseño de planes de carrera. - Evaluación de Directivos y Profesionales. IdeQua desarrolla un sistema de evaluación de profesionales, donde se complementa la metodología de evaluación por competencias con pruebas especializadas que permiten realizar la valoración del perfil competencial de los candidatos y analizar la adecuación persona-puesto. - Evaluación del Desempeño (Feedback 360). - Formación en Selección y Evaluación. Para más información: www.idequa.com |
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| Fecha | Puesto vacante | Población | CV inscritos | |
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| 24-11-2008 | Responsable Oficina Técnica | Barcelona | 54 |