| Tipo de industria: | Servicios de RRHH |
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| Provincia: | Barcelona | |||||||||||||||||||||
| País: | España | |||||||||||||||||||||
| Número de trabajadores: | 60 | |||||||||||||||||||||
| Página Web (URL): | http://www.ior.es | |||||||||||||||||||||
| Descripción: |
El propósito de IOR Consulting es ser la Consultora de referencia y líder nacional en Recursos Humanos, creando valor y posicionamiento competitivo para nuestros clientes a través de la innovación, la actualización y potenciación de su orientación estratégica, procesos y equipos humanos. En Executive Search, con más de 3.000 procesos de búsqueda y selección de directivos y 35.000 selecciones de profesionales y cuadros, IOR ha consolidado su posición de liderazgo desde sus inicios en 1959 con: -Un reclutamiento proactivo y creativo. -Un proceso de selección y evaluación muy riguroso. -Unos plazos de ejecución muy breves. -Unos amplios recursos humanos y tecnológicos. IOR también aporta una experiencia acumulada de más de 1.200 intervenciones en proyectos de Consultoría en Recursos Humanos y Organización; todo este know-how adquirido nos permite desarrollar e implantar soluciones personalizadas y plenamente adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en cualquier sector de actividad y coyuntura. Áreas de Actuación: Área Selección -Executive Search. -Selección de profesionales y cuadros. -Assessment y Development Center. -Detección y desarrollo del potencial. -Formación y Coaching. -Management Audit. Área Consultoría, Organización y Procesos -Organización y mejora de procesos. -Diseño de estructura organizativa. -Eficiencia comercial. -Estudios diagnósticos empresariales. -Mejora continua y productividad. Área Consultoría Recursos Humanos -Estudios Clima-Cultura y Satisfacción y Motivación Empleados. -Dimensionamiento, optimización y planificación de plantillas. -Programas de cambio cultural. -Diseño e implantación de Gestión por competencias. -Sistemas de Retribución y Compensación. -Sistemas Evaluación del desempeño. -Programas de Formación ad hoc. Para más información: www.ior.es |
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