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Irene Molins Vizcaíno

Irene Molins Vizcaíno


Actualizado Noviembre 2014
  • Barcelona
    • Licenciado en Psicología
    • Postgrado en Pla de Direcció de RRHH
  • Español  Nativo
  • Catalán  Nativo
  • Inglés  Conversación

Últimas experiencias profesionales

Organization and Development SCM Spain

  • Internet

   SCM Spain nace de la unión entre InfoJobs y Anuntis (Fotocasa, Segundamano, Coches y Motos.net). Tras esa fusión en julio de 2013, formamos un equipo de RRHH transversal para ambas compañías, para un total de 800 personas. Mis tareas, básicamente, se han relacionado con la creación de una nueva cultura unificada para ambas compañías basada en las personas.

Dentro de mis logros se encuentra:

- La implantación de una metodología para el tratamiento de los resultados de las encuestas de clima. Esta se ha realizado para toda la compañía consiguiendo el acercamiento de RRHH a todos los equipos, siendo lo más agradecido del proceso. Se agradeció también el sentimiento de ser escuchados y tener la posibilidad de hablar con sinceridad.

Por otro lado, esta metodología ha permitido disponer de la información necesaria para que los equipos sigan mejorando, visualizar en qué áreas la compañía debe mejorar y dónde la Dirección debe poner foco para asegurar la felicidad de las personas.

Durante esta dinámica había dos tipos de experiencias: los equipos que ya habían realizado metodologías de este estilo y los equipos que experimentaban por primera vez. Para ambos, ha sido una experiencia buena y muy agradecida en la que cumplimos y superamos expectativas.

- Colaboración en la nueva definición de valores como nueva compañía. Hemos realizado un ejercicio involucrando a las 800 personas que componen la empresa para, entre todos, encontrar los 5 valores que nos caracterizan (compartir, integridad, satisfacción, ambición y alegría) y realizar un evento para que toda la empresa recibiera los nuevos valores de la misma forma y al mismo tiempo. Lo más relevante: ha sido un trabajo colaborativo gestionado a través de OD.

En cada uno de estos procesos y en las distintas situaciones que se han realizado estos meses he aplicado creatividad e innovación para mejorar en los procesos. Por ejemplo: uso de las cartas Sikkhona para la mejora de las dinámicas de grupo

  • Enero 2013 -
  • Actualmente

Técnica de RRHH en  Infojobs.net

  • Servicios de RRHH
  • Febrero 2011 - Diciembre 2013

Product Manager en  BuscoRestaurantes.com

  • Hostelería y restaurantes
  • Octubre 2009 - Junio 2011

Responsable de Contenidos en  CosasDeBarcos.com

  • Otras actividades
  • Febrero 2005 - Agosto 2009

Competencias

  • Dinámicas de grupo
  • Difusión de la formación
  • Fuentes de reclutamiento
  • Planes de carrera
  • Planificación de la formación
  • Presupuestos de formación
  • Técnicas de selección de personal
  • Evaluación de perfiles
  • Presentaciones gráficas
  • Técnicas de entrevista

Estudios

  • Mayo 2007 - Noviembre  2008
    POS

    Postgrado (Pla de Direcció de RRHH)

    UOC i DEUSTO (Titulación de extensión universitaria)

  • Septiembre 2003 - Enero  2011
    LIC

    Licenciado (Psicología)

    Universitat Oberta de Catalunya (UOC)