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CONSULTORES PEOPLENET (NOMINA/RRHH)
| Fecha de la oferta: | 25-05-2012 |
Ofertas de trabajo en Meta4 |
| Referencia: | cons-pn | |
| Nombre de la empresa: | Meta4 | |
| [ Mostrar más información ] |
Ubicación
| Población: | Las Rozas De Madrid |
| Provincia: | Madrid |
| País: | España |
Descripción
| Puesto vacante: | CONSULTORES PEOPLENET (NOMINA/RRHH) | |
| Categorías: |
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| Departamento: | SERVICIOS AL CLIENTE | |
| Nivel: | Empleado | |
| Número de vacantes: | 5 | |
| Descripción de la oferta: | Meta4 necesita incorporar expertos en implantaciones PeopleNet, con amplios conocimientos funcionales en legislación nómina, conocimientos en modelos de gestión de RRHH y altos conocimientos en herramientas de producto. FUNCIONES: -Detección de necesidades del cliente. -Análisis del modelo de negocio del cliente y determinación los requerimientos no contemplados en el producto estándar. -Diseñar a partir de un modelo relacional de datos el modelo funcional y/o técnicos del desarrollo de software. -Elaboración de los planes de testeo y seguimiento. -Experiencia en el uso y desarrollo de metodologías. -Apoyo de consultoría técnico en proyectos de Business Partners. -Seguimiento en el cumplimiento de objetivos económicos. -Gestión de equipos de trabajo. CONOCIMIENTOS: -Conocimiento alto de las herramientas de desarrollo de Meta4 PeopleNet. -Amplios conocimientos de los objetos de nómina e inspector de nómina Meta4. -Depuración de código. -Buen conocimiento de los módulos de Organización y Administración de Personal Meta4. -Conocimiento general del portal y de los módulos de RRHH de Meta4. -Conocimiento de tecnología Meta4 PeopleNet a nivel alto (máquina virtual, tramos, carga parcial, nodos de acumulado). -Buenos conocimientos de los procesos involucrados en los procesos de nómina (FAN, AFI, IRPF, 190, etc.). -Conocimientos de la legislación española con efecto en los procesos de gestión de personal y de nómina. -Metodología de implantación. HABILIDADES: -Alta capacidad de aprendizaje. -Alta capacidad de análisis. -Buena capacidad de búsqueda de soluciones alternativas. -Resolutivo. -Buena capacidad de comunicación (oral/escrita). -Trabajo en equipo. -Orientación a cliente. -Motivador y dinámico. |
Requisitos
| Estudios mínimos: | Ingeniero Técnico - Técnico en Informática de Gestión |
| Experiencia mínima: | Al menos 3 años |
Contrato
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Jornada laboral: | Completa |



