Consultor/a Senior de Estrategia en Social Media

Fecha de la oferta: 22-05-2012 Ernst & Young - Ofertas de trabajo
Ofertas de trabajo en Ernst & Young
Nombre de la empresa: Ernst & Young
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Ubicación

Población: Madrid
Provincia: Madrid
País: España


Descripción

Puesto vacante: Consultor/a Senior de Estrategia en Social Media
Categorías:
Administración de empresas - Consultoría
Nivel: Empleado
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta: Los cambios tecnológicos y en concreto el mundo Internet en los últimos años han ido consolidando cambios socio culturales principalmente visibles en las formas de relación, comunicación y colaboración. La difusión que brindan la webs sociales son una realidad que muestra como los clientes han dejado de ser meros receptores de información para convertirse en actores diarios de la vida pública. Las empresas han de complementar sus canales de comunicación tradicionales con los Social Media, para estar allí donde se producen las conversaciones, allí donde están los usuarios de sus servicios.

Funciones
- El objetivo del puesto consiste en acelerar la adopción de plataformas de medios sociales así como la aplicación de mejores prácticas digitales en nuestros clientes. Se busca un profesional que lidere el desarrollo de estrategias integrales de medios sociales y su ejecución en empresas B2B y B2C.
- El candidato deberá disponer de un elevado conocimiento estratégico y de negocio, así como experiencia demostrable en proyectos que involucren tecnología de plataformas digitales y herramientas de referencia en el mercado


Requisitos

Estudios mínimos: Licenciado
Experiencia mínima: De 3 a 5 años
Requisitos mínimos: Conocimiento y habilidades.
- Perspectiva estratégica: el candidato deberá ser capaz de adoptar una perspectiva amplia y a largo plazo, disponer de capacidades de sintetizar información compleja para determinar las implicaciones clave para construir estrategias coherentes.
- Enfoque empresarial: el candidato deberá mostrar la capacidad para cambiar las cosas y mejorar los resultados de negocio mediante el uso medios de comunicación social.
- Excelentes capacidades de relación y liderazgo: se busca un comunicador persuasivo, capaz de transmitir datos complejos con un estilo lógico y fácil de comprender.
- Capacidad de organización: el candidato debe mostrar capacidades de organización y ejecución de proyectos complejos, con la participación de múltiples flujos de trabajo y ‘stakeholders’.


Contrato

Jornada laboral: Completa