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Consultor Senior de RRHH
| Nombre de la empresa: | AXIS CORPORATE |
Ya no se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Ubicación
| Población: | Madrid |
| Provincia: | Madrid |
| País: | España |
Descripción
| Puesto vacante: | Consultor Senior de RRHH | |
| Categorías: |
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| Nivel: | Especialista | |
| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | AXIS CORPORATE es una empresa de Consultoría orientada a la gestión e implantación del cambio para la mejora de la eficiencia en la utilización de los diferentes recursos de la empresa y para el desarrollo de las personas. En Axis creemos que el logro de los objetivos del cliente es el resultado de una combinatoria de los conocimientos y competencias de nuestros profesionales. Es por ello que en estos momentos precisamos incorporar en nuestras oficinas de Barcelona y Madrid: CONSULTOR SENIOR DE RRHH Buscamos profesionales de alto rendimiento, titulados superiores (preferiblemente Psicología, ADE o Económicas) que aporten una sólida carrera profesional y que deseen pertenecer al equipo de nuestra división de Human Capital. Su misión será participar en proyectos de Consultoría estratégica de gestión y desarrollo de personas. Las principales responsabilidades del puesto se basan en: 1. Contribuir al desarrollo de metodologías innovadoras en las líneas de servicio de AHC. 2. Desarrollo y ejecución de proyectos de Talent Management y Performance Management "in company". 3. Establecer optimizaciones y puntos de mejora en el análisis de proyectos de procesos de rrhh. 4. Diseño metodológico de herramientas de rrhh 5. Inventariar y Analizar procesos de recursos humanos Este oferta es ideal para perfiles proactivos, orientados a la excelencia en el servicio, con capacidad de interlocución a todos los niveles de la organización y capacidad para trabajar en proyectos ilusionantes que aporten valor añadido a los clientes. Te ofrecemos un rápido e importante crecimiento personal y profesional con una atractiva remuneración, trabajando junto a un equipo multidisciplinar con amplia experiencia. |
Requisitos
| Estudios mínimos: | Master |
| Experiencia mínima: | Más de 5 años |
| Requisitos mínimos: | Requisitos imprescindibles: - Postgrado en RRHH o en Gestión y Dirección de Empresas. - Experiencia consolidada en planificación, diseño e implantación de proyectos de Recursos Humanos. - Edad entre 28-34 años. - Nivel Alto de inglés. Advanced preferentemente - Disponibilidad y movilidad geográfica. - Carnet de conducir y coche. Requisitos Valorables: - Experiencia en Consultoría de Software de Recursos Humanos. - Business Process Management y Metodologías de Gestión de Proyectos - Formación profesional en ámbitos internacionales. - Certificaciones metodológicas acreditables en Talent Management |
Contrato
| Jornada laboral: | Completa |
