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Gerente Centro
| Nombre de la empresa: | Empresa Internacional del sector TI en expansión |
Ya no se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Ubicación
| Población: | Madrid |
| Provincia: | Madrid |
| País: | España |
Descripción
| Puesto vacante: | Gerente Centro | |
| Categorías: |
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| Nivel: | Dirección / gerencia | |
| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | Para nuevo proyecto de distribución en Madrid, relacionado con el mercado TI y electro, nuestra compañía busca un candidato(a) con el siguiente perfil: RESPONSABILIDADES: *Desarrollo de mercado y clientes potencial *Identificar y conseguir nuevos clientes en los segmentos de interés, mediante la implementación de las acciones apropiadas de contacto, comunicación y oferta de productos y soluciones * Fidelizar y retener a los clientes existentes mediante la identificación de soluciones según el tipo de cliente con el fín de elevar el ticket medio de compra. *Lllevar a cabo las actividades promocionales definidas por la central mejorando su eficacia en el mercado local a través de la segmentación operativa de clientes, con un enfoque especial sobre los argumentos de venta *Planificar y segurar los objetivos para el equipo, supervisar el logro de los resultados esperados de ventas por centro, a nivel general, por mix de producto/servicios y clientes. *Asegurar una gestión eficaz y una coordinación del equipo a su cargo con el fin de aseguraar que todos contribuyan al objetivo comercial común y al servicio al cliente. * Realizar acciones de apoyo a la formación y coaching individual y colectivo con el fín de aumentar las habilidades necesarias para incrementar la eficacia de los equipos de venta. * Gestionar activamente la cartera de clientes a trav´s del correspondiente análisis y definición de estrategias de gestión, con el fin de mejorar el valor y rentabilidad de las relaciones comerciales, en función del potencial de los distintos segmentos de clientes. *Asegurarse que todas las operaciones del centro (lay-out, exposición, producto , rutas, el personal, y los comportamientos de servicio) estén alineados a los estándares y puedan facilitar al máximo la compra. *Ayudar a desarrollar el conocimiento del mercado y desarrollar la competitividad de la oferta proporcionando a la central informaciónes y feed back estructurados sobre el mercado local. Asegurar la disponibilidad del producto de acuerdo con los planes y objetivos comerciales generales y con las campañas promocionales específicas *Garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos administrativos y todos los reglamentos internos y las leyes que rigen el funcionamiento de la tienda (horarios, seguridad en el trabajo, etc.) |
Requisitos
| Estudios mínimos: | Ciclo Formativo Superior |
| Experiencia mínima: | Al menos 2 años |
| Requisitos mínimos: | •Análisis, gestión y desarrollo de la rentabilidad de la cartera de clientes • Análisis y evaluación del mercado potencial y de los segmentos de clientes (micromarketing, geomarketing) • Orientación al mercado y al cliente * Comunicación al mercado y gestión del sell out (Generación de tráfico en el centro, promociones, publicidad, eventos) * Comprensión de las necesidades del negocio y de clientes y construcción de soluciones * Emprendedor y proactividad * Comunicación y propuesta de valor * Comprensión de las necesidades del negocio y de los clientes y construcción de soluciones * Comunicación al mercado y gestion del sell out (Generación de tráfico en la tienda, promociones, publicidad, eventos) * Comunicación y propuesta de valor * Relación de consultoría * Planificación de ventas * Enfoque a resultados * Análisis y evaluación dle mercado potencial. * técnicas de formación y training comercial * Gestión de equipos y desarrollo de los recursos Experiencia en e |
Contrato
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Jornada laboral: | Completa |
Salario
| Salario: | 39.000 € - 50.000 € Bruto/año |
