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Gerente de Cuentas Outsourcing TIC
| Nombre de la empresa: | NexTReT |
Ya no se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Ubicación
| Población: | Madrid |
| Provincia: | Madrid |
| País: | España |
Descripción
| Puesto vacante: | Gerente de Cuentas Outsourcing TIC | |
| Categorías: |
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| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | Somos NexTReT y nuestra misión es ofrecer las soluciones más óptimas en el sector de las Tecnologías de la Información. Nuestros clientes son Directores de TI de medianas y grandes organizaciones a los que ofrecemos soluciones tanto en Proyectos y como Outsourcing para los siguientes ámbitos: - Infraestructuras - Software - Seguridad - Calidad de Servicio Actualmente precisamos ampliar nuestra área de Comercial con un/a Gerente de Cuentas freelance especializado en Outsourcing y/o Servicios Profesionales de Ingenieros especializados en la programación (.Net, SharePoint, BI y J2EE) e infraestructuras (sistemas, redes y seguridad). Se valorarán muy positivamente los conocimientos en todas las ramas de productos Microsoft como Windows Server, CISCO, Linux, UNIX SharePoint, .Net, BI (Analysis, Reporting e Integration Services), etc. Buscamos a una persona con iniciativa, resolutiva, trabajadora, estratega, con resistencia a la frustración, constante, empática, elocuente, negociadora, con capacidad de mediación. El salario se basará en base al margen y se liquidará mensualmente. No se pondrán limitaciones dinerarias, se ganará en función del margen total que se genere. Requisitos Es imprescindible aportar un mínimo de 3 años de experiencia en la venta de soluciones Microsoft a directores de TI de medianas y grandes organizaciones (Se pedirán referencias a clientes y/o empleadores). Requisitos Es imprescindible aportar un mínimo de 3 años de experiencia generando negocio a través de Outsourcing y Servicios Profesionales. |
Requisitos
| Estudios mínimos: | Ingeniero Técnico |
| Experiencia mínima: | Más de 5 años |
| Imprescindible residente en: | Provincia Puesto Vacante |
Contrato
| Jornada laboral: | Completa |
