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Gerente Zona Oeste
| Nombre de la empresa: | Empresa Químico Farmacéutica |
Ubicación
| Población: | Madrid |
| Provincia: | Madrid |
| País: | España |
Descripción
| Puesto vacante: | Gerente Zona Oeste | |
| Categorías: |
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| Departamento: | Ventas | |
| Nivel: | Mando Intermedio | |
| Personal a cargo: | 11 - 20 | |
| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | Responsable de organizar el trabajo y las herramientas que un equipo de delegados necesita para lograr una cifra de ventas determinada a un territorio. Se responsabilizará de la supervisión de la zona a su cargo, contribuyendo a su desarrollo, planificando la estrategia de ventas y al cumplimiento de objetivos marcados. - Supervisar y evaluar la tarea de los delegados de visita bajo su responsabilidad para fijar sus metas de desarrollo y facilitar las herramientas o iniciativas para hacerlo, coordinación y desarrollo de las personas a su cargo, control de objetivos. Conocer las necesidades y poner en marcha iniciativas para motivar el buen funcionamiento del equipo de ventas. - Solucionar todas aquellas incidencias comerciales y administrativas que estén a su alcance para facilitar la labor comercial del delegado a su cargo: incidencias e impagos. - Creación, mantenimiento de relaciones con los clientes, mayoristas y GGSS. - Seguimiento de las acciones de la competencia e aportar información del mercado a la central. - Negociara acuerdos comerciales con grupos de compras o mayoristas farmacéuticos del área asignada. - Participará en las reuniones con Jefatura Nacional de Ventas. - Evaluar en todo momento las posibilidades de negocio en su zona. - Gestionar correctamente el presupuesto de acciones comerciales de su zona. |
Requisitos
| Estudios mínimos: | Bachillerato |
| Experiencia mínima: | Al menos 2 años |
| Imprescindible residente en: | Provincia Puesto Vacante |
| Requisitos mínimos: | Formación Profesional Grado Superior - Sanidad Estudios relacionados con las ciencias de la salud. Experiencia en ventas. Experiencia demostrable en Gestión de Equipos. |
Contrato
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Duración: | Indefinida |
| Jornada laboral: | Completa |
Salario
| Salario: | 39.000 € - 42.000 € Bruto/año |
| Comisiones / incentivos: | Fijo+Variable+Telefono+Coche |




