Regístrate en sólo 3 minutos y empieza a inscribirte en ofertas de empleo.
INTERNATIONAL REGULATORY AFFAIRS
| Fecha de la oferta: | 25-05-2012 |
Ofertas de trabajo en BioScience Talents Group - Search & Selection |
| Nombre de la empresa: | BioScience Talents Group - Search & Selection | |
| [ Mostrar más información ] |
Ubicación
| Población: | Madrid |
| Provincia: | Madrid |
| País: | España |
Descripción
| Puesto vacante: | INTERNATIONAL REGULATORY AFFAIRS | |
| Categorías: |
|
|
| Nivel: | Especialista | |
| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | En dependencia del International Regulatory Affairs Manager su misión será la de definir y llevar a cabo las estrategias de registro de los distintos productos de la empresa a nivel Internacional, principalmente en Europa del Este. Funciones: ¿Investigar los requerimientos de registro en los países target. ¿Evaluar las mejores rutas de presentación de Dossieres, así como los potenciales problemas, alternativas e inconvenientes ¿Trabajar conjuntamente con unidades locales de Registros, I+D, Clínica, Comercial, etc¿en la evaluación para la toma de decisiones ¿Aconsejar al Responsable de Desarrollo de Negocio Internacional las mejores tácticas dependiendo de los input recogidos ¿Supervisar la preparación de los Dosieres de Registro según el modelo (RMS, DC, C , nacional) ¿Dar seguimiento a las Cartas de Deficiencias recibidas. ¿Supervisar y coordinar con las unidades locales, las variaciones necesarias para el mantenimiento del Dossier |
Requisitos
| Estudios mínimos: | Licenciado - Farmacia |
| Experiencia mínima: | De 3 a 5 años |
| Requisitos mínimos: | ¿ Licenciatura en Farmacia o Ciencias de la Salud. ¿ Al menos 4 años de experiencia en Registros, gestión de Registros Internacionales y en países regulados. ¿ Inglés alto oral y escrito. ¿ Conocimientos de CPP, CMC, Comercio exterior, Importaciones y Exportaciones, Aduanas. ¿ Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel Internacional. ¿Carácter proactivo, comunicador, constante. |
Contrato
| Jornada laboral: | Completa |



