PRODUCT MANAGER CORTEFIEL BAJA MATERNAL

Nombre de la empresa: Grupo Cortefiel Servicios Centrales

Ubicación

Población: Madrid
Provincia: Madrid
País: España


Descripción

Puesto vacante: PRODUCT MANAGER CORTEFIEL BAJA MATERNAL
Categorías:
Compras, logística y almacén - Compras y aprovisionamiento
Nivel: Empleado
Personal a cargo: 0
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta: La marca Cortefiel se fundó en el año 1946 y desde entonces ha conseguido posicionarse en el mercado nacional e internacional a través de sus casi 400 tiendas.
Desde sus inicios ha estado marcada por un estilo propio, basado en la elegancia, calidad, comodidad y funcionalidad de sus prendas. Sus líneas más sobrias se complementan con otras colecciones más juveniles y desenfadas.
Los tejidos son cuidadosamente seleccionados, logrando una perfecta adaptación a cada uno de los diseños. Máxima calidad cuidada hasta el último detalle en faldas, vestidos, trajes, punto o complementos.

Actualmente Cortefiel está en búsqueda de un Product Manager para sustituir una baja maternal. Buscamos una persona con experiencia en puesto de Product manager en sector textil-moda de aproximadamente 2 años. Nivel de Inglés muy alto.
La persona que ocupe esta posición, tendrá las siguientes funciones:
- Definición de planificaciones.
- Seguimiento de negocio.
- Ajustes de precios.
- Preparación de rebajas
- Aprovisionamiento y control de stock de tiendas.
- Llevará las tiendas de Cortefiel y PdH de Bélgica, Serbia y Portugal (entre 20-25 tiendas)

Incorporación aproximada Febrero-Marzo.


Requisitos

Estudios mínimos: Licenciado - Administración y Dirección de Empresas
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos: - Disponibilidad para cubrir una posición de duración determinada (cobertura de baja maternal).
- Experiencia de aproximadamente 2 años como Product Manager en sector textil-moda.
- Nivel de inglés muy alto.
- Acostumabrado/a a trabajar a nivel internacional (contacto con otros países).
- Incorporación aproximada en Febrero-Marzo.



Contrato

Tipo de contrato: De duración determinada
Jornada laboral: Completa