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PRODUCT MANAGER CORTEFIEL BAJA MATERNAL
| Nombre de la empresa: | Grupo Cortefiel Servicios Centrales |
Ubicación
| Población: | Madrid |
| Provincia: | Madrid |
| País: | España |
Descripción
| Puesto vacante: | PRODUCT MANAGER CORTEFIEL BAJA MATERNAL | |
| Categorías: |
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| Nivel: | Empleado | |
| Personal a cargo: | 0 | |
| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | La marca Cortefiel se fundó en el año 1946 y desde entonces ha conseguido posicionarse en el mercado nacional e internacional a través de sus casi 400 tiendas. Desde sus inicios ha estado marcada por un estilo propio, basado en la elegancia, calidad, comodidad y funcionalidad de sus prendas. Sus líneas más sobrias se complementan con otras colecciones más juveniles y desenfadas. Los tejidos son cuidadosamente seleccionados, logrando una perfecta adaptación a cada uno de los diseños. Máxima calidad cuidada hasta el último detalle en faldas, vestidos, trajes, punto o complementos. Actualmente Cortefiel está en búsqueda de un Product Manager para sustituir una baja maternal. Buscamos una persona con experiencia en puesto de Product manager en sector textil-moda de aproximadamente 2 años. Nivel de Inglés muy alto. La persona que ocupe esta posición, tendrá las siguientes funciones: - Definición de planificaciones. - Seguimiento de negocio. - Ajustes de precios. - Preparación de rebajas - Aprovisionamiento y control de stock de tiendas. - Llevará las tiendas de Cortefiel y PdH de Bélgica, Serbia y Portugal (entre 20-25 tiendas) Incorporación aproximada Febrero-Marzo. |
Requisitos
| Estudios mínimos: | Licenciado - Administración y Dirección de Empresas |
| Experiencia mínima: | Al menos 2 años |
| Imprescindible residente en: | Provincia Puesto Vacante |
| Requisitos mínimos: | - Disponibilidad para cubrir una posición de duración determinada (cobertura de baja maternal). - Experiencia de aproximadamente 2 años como Product Manager en sector textil-moda. - Nivel de inglés muy alto. - Acostumabrado/a a trabajar a nivel internacional (contacto con otros países). - Incorporación aproximada en Febrero-Marzo. |
Contrato
| Tipo de contrato: | De duración determinada |
| Jornada laboral: | Completa |




