Micropolix

Tipo de industria: Actividades recreativas, culturales y deportivas
Provincia: Madrid
País: España
Número de trabajadores: 200
Página Web (URL): http://www.micropolix.com
Descripción: Micropolix es el primer y único parque en Europa dedicado al ocio educativo. Es una ciudad a escala para los niños y niñas de 5 a 13 años que quieran jugar por un día a ser mayores. Ubicado en San Sebastián de los Reyes (Madrid), Micropolix forma parte del complejo comercial y de ocio Alegra, ocupando una superficie cubierta de 9.000 m2.



En Micropolix los niños podrán jugar a ser mayores en una ciudad hecha a su medida. Una ciudad llena de vida estructurada en barrios, calles y plazas con edificios modernos, antiguos o de corte institucional, así como de establecimientos: hospital, ayuntamiento, autoescuela, supermercado, biblioteca, cine, televisión, discoteca, radio, teatro, banco, centro de reciclaje...



Se trata de una ciudad con escenarios llenos de magia. En cada uno de estos espacios, los niños y niñas podrán entrar y participar en las actividades propuestas. Las posibilidades son muy variadas: sacarse el carnet de conducir, trabajar como cirujano, locutor, cajero, cámara, científico, ser profesor de la autoescuela, ser actor o actriz en el teatro, elaborar un periódico… y un sinfín más de propuestas atractivas.



El equipo de Micropolix está formado por más de 200 personas, el 80% de las cuales son profesionales en el ámbito del ocio, la educación, la infancia y el espectáculo con experiencia en el trabajo con niños y niñas. Los monitores y jefes de equipo, además de por su formación y experiencia, se seleccionaron por su capacidad de conectar con los niños/as y su trato afable y empático para contribuir a crear un ambiente agradable y participativo entre ellos. En Micropolix el personal que está con los niños y niñas debe conseguir dos objetivos básicos: divertir a los niños/as y hacer que disfruten al máximo y asegurar un aprendizaje de cada situación lúdica que se dé con los niños y niñas en la ciudad.
Ofertas de la empresa

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