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TECNICO FINANCIERO

Población: Ponferrada (León)
Empresa: CONSULTORÍA INTERNACIONAL
Descripción: Consultoría internacional selecciona TECNICO FINANCIERO. En dependencia directa de la Dirección del Departamento Financiero sus funciones y responsabilidades serán: -Apoyo en funciones del ...
Requisitos: Licenciado en Económicas, Empresariales, ADE o similar. Formación complementaria contable y financiera. Máster en SAP Imprescindible nivel alto de Inglés Valorable conocimientos de francés
Contrato: De duración determinada
Jornada:Completa

03-03-2015


 


DIRECTOR DEPARTAMENTO JURIDICO

Población: Ponferrada (León)
Empresa: CONSULTORÍA INTERNACIONAL
Descripción: Consultoría Internacional selecciona DIRECTOR DE DEPARTAMENTO JURIDICO. Se requiere dominio del Derecho Mercantil y amplios conocimientos de Derecho Civil y Administrativo. Funciones y ...
Requisitos: Licenciado en Derecho Postgrado en Derecho Mercantil y Societario Imprescindible nivel alto de Inglés Valorable el conocimiento de otros idiomas (especialmente el francés) Se requiere al menos 3 años de experiencia en funciones similares
Contrato: A tiempo parcial
Jornada:Completa

03-03-2015


 


Recepcionista Clínica Dental

Población: Leon (León)
Empresa: Clínica Dental
Descripción: Se necesita recepcionista para clínica dental con amplia experiencia en gestión de agendas, teléfonos, cobros y facturación. Explicación de presupuestos, financiación, con experiencia en ...
Requisitos: Conocimientos en el programa informático Gestdent Cv con Fotografía
Contrato: Indefinido
Jornada:Completa

23-02-2015


 


administrativo contable

Población: Santa Maria Del Paramo (León)
Empresa: AVESCASTILLA SL
Descripción: puesto de adminstrativo contable dependiente al departamento de fiscalidad y contabilidad de empreesas
Requisitos: experienza contable y fiscalidad de empresas y autonomos
Contrato: Indefinido
Jornada:Completa

03-02-2015


 


Human Resources Coordinator

Población: Hospital De Órbigo (León)
Empresa: Mondelez International
Descripción: Funciones a desempeñar: Criba curricular y realización de procesos de selección según necesidades de los Departamentos que integran la Planta, realización y registro de Contratos y Prórrogas, ...
Requisitos: - Titulación Académica: Licenciado en Ciencias del Trabajo, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Licenciado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas u otra titulación universitaria relacionada con Recursos Humanos. - Nivel Alto de Inglés - Conocimiento avanzado en Excel y Power Point. - Será valorado positivamente: Master en Gestión de Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales así como la previa experiencia en entorno Sap.
Contrato: De duración determinada
Jornada:Completa
Salario: 24000 Bruto/año

09-01-2015