Regional Manager zona Galicia
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada 09 jun
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 3 años
- Imprescindible residente en
No Requerido
- Sector
Venta al por menor
- Requisitos mínimos
3 años de experiencia en un puesto similar.
· Titulación superior.
· Nivel de inglés alto
· Liderazgo y gestión de equipos.
· Capacidad de organizar actividades y proyectos cumpliendo las directrices y los plazos acordados.
· Capacidad de proponer e implementar métodos de trabajo eficientes y eficaces
Descripción
Las tiendas Action tienen un gran éxito en Europa. Empezamos nuestro negocio con una pequeña tienda en los Países Bajos en 1993 y hoy nuestra empresa se ha convertido en una organización internacional de venta al por menor con más de 2.100 tiendas en 11 países, donde trabajan más de 65.000 empleados con más de 124 nacionalidades.
Trabajar en Action significa formar parte de una empresa en pleno crecimiento con un enfoque y cultura únicos y motivadores.
La promesa de Action es: Precios Pequeños. Grandes Sonrisas. Sentirse bien.
¡Ven a trabajar a Action y déjate sorprender!
Regional Manager
Como Regional Manager formarás parte del equipo de Operaciones y dependerás directamente del Area Manager. Tu principal misión será lograr la excelencia en la operación de las tiendas de tu región garantizando que la presentación y el aspecto de las tiendas sea atractivo y obteniendo el máximo rendimiento de las mismas.
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestión operativa
· Controlar la correcta ejecución de los procedimientos operativos de las tiendas.
· Optimizar el aspecto y la presentación de las tiendas.
Gestión de personal
· Dirigir a los equipos y a las actividades de modo que los objetivos se logren satisfactoriamente.
· Motivar a tus equipos y participar activamente en la mejora de sus habilidades proporcionando instrucciones, explicaciones y orientaciones constructivas
Orientación a resultados.
· Optimizar el rendimiento de las tiendas de la región mediante la supervisión de los Store Managers.
· Gestionar los KPI de la tienda (costes, ventas, productividad y existencias).
· Adoptar medidas correctivas si no se alcanzan los resultados.
- Categoría
- Nivel
Mando intermedio
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
99 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
Ofertas similares
Formador/a Prevención de Riesgos Laborales A-CORUÑA Ref. AW
Grupo Hedima- A Coruña
- 26 jun
En Grupo Hedima buscamos formador/a especializado/a para impartir cursos presenciales de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en la zona de A Coruña. Importante: Es imprescindible disponer de disponibilidad los días 1 y 2 de julio, en horario de 16:00 a 21:00 horas para impartir formación presencial en Manipulación de Cargas y Posturas Forzadas. Importante: Titulación y/o acreditación en P [...]
Jefe/a de Ventas a Empresas (B2B) Renault / Dacia - A Coruña
CAETANO- Coruña
- 26 jun
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el lanzamiento y venta de vehículos nuevos? ¿En Caetano, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a Jefe/a de Ventas de Vehículos Nuevos para coordinar los objetivos de venta, la excelencia en el servicio y la motivación del equipo en uno de nuestros centros de referencia. Con [...]