Responsable de Certificaciones y ESG (H/M)

¿Quieres formar parte de una empresa industrial donde puedas generar un impacto real?

En STRUGAL buscamos incorporar un/a Responsable de Certificaciones, ESG que lidere nuestra estrategia en estas áreas, impulsando una cultura de mejora continua, cumplimiento normativo e innovación sostenible.

Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por la excelencia, que quiera coordinar la gestión de certificaciones, desarrollar iniciativas ESG y contribuir a que la sostenibilidad siga siendo un pilar clave de nuestro crecimiento.

Si te motiva trabajar en un entorno industrial dinámico, colaborar con equipos multidisciplinares y liderar proyectos que aporten valor al negocio y al medio ambiente, nos encantará conocerte.

¿Qué harás en tu día a día?

Mantenimiento de certificaciones existentes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001...).

Implantación de nuevas certificaciones.

Apoyo a todas las empresas del grupo en certificaciones.

Gestión de certificaciones de productos.

Definir, implementar y hacer seguimiento del plan estratégico de sostenibilidad de la compañía.

Coordinar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de sostenibilidad, medio ambiente y reporting ESG.

Elaborar y supervisar informes y memorias de sostenibilidad, así como indicadores ESG y planes de mejora asociados.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido desde el primer día.

Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes.

Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad.

Excelente ambiente laboral: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo.

Estabilidad y proyección real: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización.

¿Qué buscamos en ti?

Formación: Ingeniería (Industrial, Ambiental, Ciencias ambientales o similar).

Experiencia: Mínimo 5 años.

Idiomas: Nivel avanzado de inglés.

Habilidades:

Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo de equipos.

Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.

Orientación clara a resultados y a la mejora continua.

Disponibilidad para viajar.

¿Te ves formando parte de nuestro equipo?

Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, con proyección real y un equipo que celebra cada logro contigo, este es tu sitio.