Director/a de Logística (3PL)

🚀 ¡Buscamos Director/a de Logística (3PL) para liderar nuestra expansión!

¿Tienes experiencia liderando operativas logísticas y te motivan los entornos en pleno crecimiento?

En nuestro operador logístico (3PL) estamos a las puertas de una etapa de fuerte expansión. Por ello, buscamos un/a Director/a de Logística con visión estratégica, pasión por la analítica y experiencia en automatización para tomar las riendas de nuestro almacén.

Tu misión principal será dirigir la operativa diaria, preparar nuestras instalaciones para el futuro y garantizar un servicio excelente en la puesta en marcha de los nuevos clientes que se sumarán a nuestro portfolio.

🎯 ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Dirección de la operativa: Gestión integral del día a día del almacén para asegurar la máxima eficiencia y nivel de servicio.
• Estrategia y Capacidad Operativa: Toma de decisiones clave sobre inversiones, organización del espacio y actualización de software logístico (SGA/WMS) para acompañar el crecimiento.
• Apuesta por la Automatización: Liderar la transformación e implementación de procesos automatizados dentro del almacén.
• Analítica de Rendimiento: Definición, seguimiento y optimización de KPIs operativos para garantizar la rentabilidad y la mejora continua.
• Gestión de Talento: Liderazgo, motivación y dimensionamiento del equipo del almacén (plantilla fluctuante de entre 12 y 30 personas, dependiendo de los picos de actividad).
• Onboarding de Clientes: Diseño y ejecución de la operativa para la integración y puesta en marcha impecable de las operativas de nuevos clientes.

🔎 ¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia consolidada en dirección de operaciones logísticas, preferiblemente dentro de un operador 3PL.
• Capacidad demostrada en la gestión de equipos variables y entornos dinámicos.
• Visión de negocio y experiencia tomando decisiones sobre inversiones, layout tecnológico y software de almacén.
• Fuerte perfil analítico, orientado a datos y a la consecución de resultados.
• Mentalidad resolutiva, proactiva y orientada a la mejora continua (automatización).

🤝 ¿Qué ofrecemos?

• Salario: 60.000 € brutos anuales.
• Retribución variable: Bono anual de [añadir cantidad, ej: 10.000 € o el 15% del salario base] sujeto al cumplimiento de KPIs de rentabilidad, eficiencia operativa y onboarding de nuevos clientes.
• Proyecto retador: La oportunidad de ser una pieza clave en el diseño de la estrategia operativa de una empresa en plena expansión.
• Estabilidad y crecimiento: Formarás parte del equipo directivo en un momento clave de inversión tecnológica.
• Incorporación: Inmediata.

📩 ¿Aceptas el reto? Si crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, ¡queremos conocerte! Inscríbete en esta oferta o envíanos tu CV directamente por mensaje privado.