Prácticas Selección de Personal
Experiencia mínima: No Requerida
Contrato formativo, jornada parcial - mañana
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Experiencia mínima: No Requerida
Contrato formativo, jornada parcial - mañana
Grado
No Requerida
Buscamos una persona con ganas de aprender y empezar su trayectoria profesional, con capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas.
- Grado en Psicología o Relaciones Laborales
- Valorable Máster en Recursos Humanos
- Imprescindible poder hacer convenio de prácticas
- Disponibilidad de desplazamiento al PI Oeste de Alcantarilla
Desde Interim Group buscamos personal en prácticas para unirse a nuestro equipo de Murcia.
Si te apasiona el trato con las personas, esta es tu oportunidad para iniciar tu carrera profesional en una empresa nacional de recursos humanos.
Funciones:
- ÁREA DE SELECCIÓN: Publicación de ofertas en los distintos portales, criba curricular, entrevistas de selección, informes de selección y reporte de candidaturas.
- ÁREA DE ADM. DE PERSONAL: Acogida de los trabajadores, registro en base de datos, archivo documental, atención a los trabajadores y resolución de incidencias.
Se ofrece
- Incorporación inmediata con convenio de prácticas y posibilidad de contratación posteriormente.
- Jornada preferiblemente de mañanas
Becario/a - Prácticas
0
2
Salario no disponible
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Al inscribirte en esta oferta tendrás que aceptar que INTERIM GROUP reciba y gestione tus datos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
Buscamos un/a Técnico/a de Selección Senior con residencia imprescindible en Murcia, con experiencia real y demostrable en búsqueda directa (headhunting) y gestión de perfiles complejos. Si te mueves como pez en el agua en entornos dinámicos, cambiantes y tienes un excelente interlocución ¡este proyecto es para ti! Tus responsabilidades principales: Búsqueda directa y selección: Identificación y a [...]
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