Operario/a de producción

SP-Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para ofrecer soluciones competitivas y responsables.

Buscamos talento para el verano de 2026, donde comenzarás con un contrato temporal como operario/a de producción para la campaña de verano, y después tendrás posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional dentro de la compañía. Si te interesa el entorno industrial, la tecnología y quieres formar parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad, ¡queremos conocerte!

¿Qué harás en tu día a día?

- Manipulado y ensamblaje de productos.

- Verificar la calidad del producto final.

- Realizar tareas de empaquetado, etiquetado y paletizado.

- Cumplir con los estándares de seguridad, orden y limpieza.

- Colaborar con el equipo para garantizar los objetivos diarios de producción.

- Preparación para promocionar a otras áreas de la empresa.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato para la campaña de verano con posibilidad real de continuidad dentro de la compañía.

- Formación inicial y acompañamiento en el puesto.

- Incorporación a una empresa líder e internacional.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo interno.

- Salario competitivo acorde al puesto (banda de 1.800-2.000€ brutos al mes).

¿Qué necesitamos de ti?

- Imprescindible experiencia previa como operario/a de producción mínimo 3 años.

- Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos mañana, tarde y noche.

- Residencia en Aldaia o alrededores.

- Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.

- Tener 18 años o más.

- Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y ganas de aprender.

- Responsabilidad y compromiso con la calidad y la seguridad.

- Valorable experiencia previa en entornos industriales o producción.

La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Más de 700 profesionales compartimos una cultura basada en la colaboración, el trabajo en equipo y el crecimiento del negocio en un entorno sostenible. Seleccionamos personas que comparten estos valores para avanzar juntos hacia los objetivos estratégicos de la compañía.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que garanticemos con nuestro Plan de Igualdad el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

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