Requisitos
- Estudios mínimos
Sin estudios
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Hostelería y restaurantes
Descripción
Dese Marlex, buscamos un/a Jefe/a de Sala para liderar el equipo de una nueva apertura de restaurante perteneciente a una cadena en expansión.
La persona seleccionada será la responsable de coordinar el servicio de sala, gestionar al equipo y garantizar una excelente experiencia para los clientes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y atención de la marca.
Si te apasiona la hostelería, tienes capacidad de liderazgo y disfrutas trabajando en entornos dinámicos, queremos conocerte.
Funciones
- Organizar, coordinar y supervisar el servicio diario de sala.
- Liderar, motivar y formar al equipo de sala.
- Planificar los turnos y distribuir las tareas del personal.
- Garantizar una atención al cliente excelente y personalizada.
- Supervisar la correcta preparación de la sala antes de cada servicio.
- Resolver incidencias y atender reclamaciones de clientes de forma profesional.
- Coordinar la comunicación entre sala y cocina para asegurar un servicio fluido.
- Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, imagen y servicio de la cadena.
- Participar en la selección e integración de nuevas incorporaciones.
Requisitos
- Experiencia previa como Jefe/a de Sala, Responsable de Sala o Segundo/a de Sala.
- Experiencia en gestión de equipos en el sector de la hostelería.
- Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias.
- Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos.
- Conocimientos de herramientas de gestión y TPV.
Se valorará
- Experiencia en cadenas de restauración organizada.
- Conocimientos de servicio de sala.
- Experiencia en aperturas de restaurantes.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a un proyecto ilusionante desde su apertura.
- Contrato estable.
- Jornada completa.
- Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
- Formación inicial y acompañamiento durante la apertura.
- Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una cadena en expansión.
- Participación activa en la puesta en marcha del restaurante.
Si cuentas con experiencia liderando equipos de sala y te motiva formar parte de una nueva apertura, queremos conocerte y que crezcas con nosotros.
- Categoría
- Nivel
Mando intermedio
- Personas a cargo
6 - 10
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
4 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.