2º Jefe/a de Cocina - Fuerteventura

Fuerteventura (Las Palmas)

Presencial

Salario no disponible

Experiencia mínima: Al menos 2 años

Contrato indefinido, jornada completa

  • Publicada Hace 3h

Requisitos

Estudios mínimos

Educación Secundaria Obligatoria

Experiencia mínima

Al menos 2 años

Requisitos mínimos

Los requisitos para 2º Jefe/a de cocina son:
- Más de 2 años de experiencia en puestos similares.
- Residencia en Fuerteventura (Costa Calma, Morro Jable).
- Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, orientación al detalle y a objetivos.

Descripción

Tus funciones como 2º Jefe/a de cocina serán:
- Cubrir los descansos/vacaciones/ausencias del/ de la jefe/a de cocina.
- Supervisar asistencias y faltas en el personal para coordinar y reorganizar los trabajos de cocina y dar abasto en los servicios.
- Tener conocimiento y dominio de las diferentes recetas, cartas y menús y su preparación, elaboración y colocación en platos o bandejas, en cada servicio y con la calidad establecida según protocolo.
- Formar, coordinar y supervisar que los platos que se entregan a clientes o se depositan en buffet sean de calidad y se hayan ejecutado según protocolo.
- Velar y garantizar un correcto higiene, mantenimiento y almacenamiento de los productos alimentarios en buenas condiciones.
- Tomar acciones inmediatas sobre las quejas de los clientes.
- Manejar el sistema informático y programas internos de la compañía.
- Comunicar y supervisar al servicio de mantenimiento sobre cualquier avería o desperfecto.
- Colaborar y trabajar en equipo con el resto de miembros y departamentos.
- Comunicar al/ a la jefe/a del departamento las necesidades materiales y herramientas.
- Mantener y velar por el buen uso de los equipos, herramientas y materiales.
- Sugerir/participar en las acciones para la mejora del rendimiento de su departamento.
- Participar en la incorporación y acogida de nuevos miembros en el equipo, así como colaborar en su formación y adaptación al puesto y generar un buen clima de trabajo, practicando con el ejemplo.
- Dar soporte a los compañeros del área en función de las necesidades del departamento.

Se ofrece
- Formar parte de cadena hotelera sólida y en constante crecimiento.
- Contrato estable.
- Trabajar en un entorno comprometido con las personas y un modelo de turismo sostenible.
- Ambiente de trabajo profesional e inclusivo, comprometidos con la excelencia.
- Paquete retributivo competitivo.
- Oportunidad de acceso a formación continua y promoción interna para que puedas crecer profesionalmente con nosotros.
- Exclusivos descuentos en todos nuestros hoteles (Programa Family&Friends) y otros servicios y comercios (Programa allsun Benefits)

Categoría

Turismo y restauración - Hostelería

Nivel

Mando intermedio

Personas a cargo

6 - 10

Vacantes

1

Salario

Salario no disponible

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