Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Requisitos mínimos
- Certificado profesional HOT327_2: Servicios de bar y cafetería.
- Manipulador de alimentos básico
- Pautas básicas de actuación en emergencias
- Nociones de Coctelería (recomendable)
Descripción
En Spring Hoteles buscamos camarero/a de para incorporarse a uno de nuestros hoteles con capacidad para:
• Revisar de forma constante, la fecha de caducidad de los productos.
• Realizar el cobro y el arqueo de la caja al finalizar el servicio.
• Supervisar el trabajo de ayudante/a de camarero/a.
• Cortar y picar la fruta que acompaña a las bebidas.
• Colocar y preparar la loza para las bebidas.
• Preparar y elaborar las bebidas solicitadas.
• Servir y vender de forma directa al cliente, tanto en barra como en mesa.
• Cumplimentar el check list de la apertura y del cierre.
• Realizar cuando sea necesario el Room Service.
• Gestionar los residuos generados durante el servicio, siguiendo las normas establecidas.
• Ordenar y limpiar el mobiliario y las zonas destinadas al servicio de clientes.
• Participar en la realización del pedido del bar.
• Realizar el inventario de los productos almacenados.
• Llevar y colocar la mercancía recibida a los diferentes puntos de venta.
• Recibir pedidos y dividirlos según la necesidad y previsión de consumo en cada estancia de trabajo.
• Asistir al puesto de trabajo correctamente uniformado y aseado, con su placa identificativa de la empresa.
Se ofrece
- Formar parte de un equipo que te escucha y en el que estarás en constante desarrollo profesional.
- Un buen clima laboral en una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades.
- Un contrato de sustitución, pero con posibilidad de seguir creciendo en cualquier de los hoteles de la cadena.
- Jornada laboral de 40 horas.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
28.000€ - 29.000€ Bruto/año
39 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
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Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.