Orientador/a Laboral

Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

Actualmente buscamos un/a Orientador/a Laboral para Ávila y Nava de Arévalo.

Funciones:

• Diseñar, desarrollar y realizar el seguimiento de itinerarios personalizados de inserción laboral.
• Impartir sesiones individuales y grupales de orientación laboral, de conocimientos del contexto sociocultural y búsqueda activa de empleo en entornos interculturales.
• Coordinar procesos de intermediación con administración pública, entidades sociales y empresas y colaborar en los procesos de selección.
• Realizar el acompañamiento de las personas participantes durante su incorporación al empleo, así como el seguimiento en el puesto de trabajo durante su contratación.
• Información, orientación y acompañamiento en gestiones administrativas tales como la renovación de documentación, empadronamiento, traslado del expediente sanitario, alta en administraciones digitales y otros trámites presenciales o telemáticos.
• Coordinarse con recursos sociales, formativos y de empleo del territorio.
• Elaborar informes y mantener actualizados los registros y aplicaciones de gestión del programa.

Se ofrece:

• Contrato eventual del 1 de septiembre al 30 de noviembre de 2026
• Jornada completa. Turno de mañana y tarde (37,5 h/semana)

Perfil:

• Experiencia en orientación laboral, empleo o inserción sociolaboral.
• Conocimientos y experiencia en la formulación, diseño y ejecución de acciones formativas.
• Conocimiento de los recursos socioculturales, formativos y de empleo del territorio.
• Conocimientos en materias relacionadas con migraciones, y el ámbito de la protección internacional y extranjería.
• Se valorarán conocimientos y experiencia en mediación intercultural.
• Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos entre Nava de Arévalo y Ávila. Vehículo de empresa para los desplazamientos.
• Conocimientos de herramientas informáticas.
• Capacidad de organización, trabajo en equipo y habilidades de comunicación.
• Se valorará lugar de residencia próximo al centro.
• Conocimiento de idiomas: inglés, francés.
• Se valorará estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%