Asesor/a Laboral

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/a Asesor/a Laboral para incorporarse a Sellarès Assesors, grupo empresarial, con más de 50 años de experiencia, dedicados a la prestación de servicios integrales de consultoría, asesoría y gestión para la pequeña y mediana empresa.

Funciones:
- Gestión de nóminas de empresas asignadas, entrada de información de las variaciones mensuales del cálculo de nóminas, cálculo e impresión o publicación de la nómina, obtención de listados o archivos de relación bancaria y/o de resúmenes de coste.
- Actualización de control de la información referida a convenios colectivos de las empresas asignadas
- Gestión de declaraciones de IRPF mensuales y trimestrales derivadas de la gestión de la nómina, presentación telemática de las referidas declaraciones.
- Envío periódico de archivos de cotización a la SS, archivos CRA, comunicados de afiliación y de ITs de las empresas asignadas
- Gestión de la contratación laboral de las empresas asignadas. Asesoramiento, redacción, preparación y comunicación al SEPE de las nuevas contrataciones realizadas, prórrogas de contratos y anexos de contratos.
- Cálculo y preparación de liquidaciones de personas trabajadoras por finalización de la relación laboral
- Redacción y preparación de documentos básicos en materia de gestión de personal (permisos, excedencias, reducciones de jornada, otros)
- Redacción y preparación de comunicados en materia de sanciones y/o despidos disciplinarios u objetivos.
- Asesoramiento y gestión de expedientes en materia de conciliaciones laborales, inspecciones de trabajo y otros expedientes y recursos ante la ITSS y la SS de las empresas asignadas.
- Atención telefónica a los clientes del servicio de gestión de nómina asignados en materia sociolaboral y relacionada con la gestión de la nómina
- Trabajo en equipo, actividades de formación continuada, en coordinación con el resto del equipo de personas asesoras y gestoras del área sociolaboral

Se ofrece
- Contrato indefinido con 2 meses de periodo de prueba
- Jornada completa
- Horario: de lunes a jueves de 8h a 17h con 1 hora de descanso; viernes de 8h a 14h. Jornada intensiva en verano a partir de mediados de julio hasta mediados de septiembre (de 8h a 14h)
- Modalidad híbrida a partir de superar el periodo de prueba (hasta el 80% de teletrabajo)
- Retribución flexible
- Salario: 26.000 a 28.000€ br/a, a negociar en función del perfil y de la experiencia acreditada