Becario/a de Diseño y Contenido Visual

En nuestras oficinas centrales buscamos incorporar a una persona en prácticas que dé soporte al equipo de Marketing en la creación, edición y gestión de contenidos visuales para distintos canales y formatos, velando por la coherencia estética y la identidad visual de la marca ✏️

Tus funciones serán:

• Diseñar y maquetar presentaciones, documentos y materiales corporativos utilizando Canva y otras herramientas de diseño.
• Creación, selección, edición y retoque de imágenes para contenidos digitales.
• Dar apoyo en la creación de materiales gráficos para la tienda online y las redes sociales, como: newsletters, banners, stories, publicaciones y otros formatos.
• Organizar y mantener actualizado el archivo visual y los recursos gráficos de la marca.
• Participar en proyectos creativos vinculados al calendario de campañas.
• Proponer ideas y colaborar con el equipo en distintas tareas de diseño y comunicación visual.

Buscamos a alguien con...

• Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Fotografía, o similar.
• Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con el centro de estudios.
• Conocimientos de Canva, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop.
• Se valorarán conocimientos de Adobe InDesign, Premiere Pro y After Effects
• Valoraremos especialmente conocimientos de fotografía de producto y edición de imagenes.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y facilidad para trabajar en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Convenio de prácticas retribuido.
• Teletrabajo.
• Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes.

Mr. Wonderful cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género.

Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades. Así, todas las ofertas laborales se abren a aspirantes con discapacidad, disponiendo para ello de la información y atención necesarias para la recepción de todas las candidaturas.