Gobernante/a Hotel 5*GL - Barcelona
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato fijo discontinuo, jornada completa
- Publicada 30 jun
- Publicada de nuevo
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato fijo discontinuo, jornada completa
Educación Secundaria Obligatoria
Al menos 1 año
Español - Avanzado
Limpieza y jardineria de edificios
Seleccionamos Gobernante/a para un Hotel 5* Gran Lujo situado en Barcelona.
Se encargará de la gestión y supervisión del personal a cargo: reparto de las habitaciones al personal, supervisión de la limpieza de las habitaciones, gestión de horarios y cuadrantes, planificación del calendarios y vacaciones, stock de productos de limpieza y lencería, resolución de incidencias y peticiones, coordinación equipo de mantenimiento...
Posición estable, incorporación inmediata.
Jornada laboral 40h/s repartidas de lunes a domingo con dos días de descanso rotativos. Horario aproximado de 09.00h a 17.00h.
Se ofrece retribución aproximada de 2.474€ brutos/mes por 12 pagas.
Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.
Mando intermedio
6 - 10
1
2.200€ - 2.500€ Bruto/mes
No se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
Supervisora responsable de coordinar, dirigir y controlar las operaciones diarias de un equipo para asegurar el cumplimiento de metas de producción/servicio, manteniendo los estándares de calidad y un clima laboral óptimo. Se encargará de la asignación de tareas, seguimiento de desempeño, capacitación, resolución de incidencias y reporte a gerencia, promoviendo la eficiencia y el desarrollo del pe [...]
Gobernanta, responsable de coordinar, dirigir y controlar las operaciones diarias de un equipo para asegurar el cumplimiento de metas de producción/servicio, manteniendo los estándares de calidad y un clima laboral óptimo. Se encargará de la asignación de tareas, seguimiento de desempeño, capacitación, resolución de incidencias y reporte a gerencia, promoviendo la eficiencia y el desarrollo del p [...]