RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO PRL (SPP)
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada completa
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Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada completa
Máster
Al menos 2 años
Provincia Puesto Vacante
Español - Nativo o Bilingüe
Servicios de RRHH
-Máster de PRL (3 especialidades)
- Experiencia previa en ETT o similar.
Desde Talent Brand, estamos seleccionando un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestra empresa.
La persona seleccionada tendrá un rol clave: diseñar, implementar y liderar el Servicio de Prevención Propio (SPP), asegurando el cumplimiento normativo y desarrollando una cultura preventiva sólida en un entorno altamente dinámico.
FUNCIONES
- Diseñar e implementar el Servicio de Prevención Propio (SPP)
- Definir la estrategia y políticas de PRL alineadas con el negocio
- Evaluar riesgos en diferentes centros de trabajo y sectores
- Coordinar la actividad preventiva interna de la empresa
- Supervisar el cumplimiento de la normativa en PRL
- Gestionar la evaluación de riesgos interno y externo con clientes
- Investigar accidentes e implantar medidas correctivas
- Desarrollar e impartir formación en PRL con todos los trabajadores de la empresa
- Definir procedimientos, protocolos y reporting
- Interlocución con organismos oficiales y stakeholders internos
REQUISITOS
Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)
Experiencia: +2 año como Responsable del Departamento de PRL.
Experiencia previa en ETT (idealmente) o entornos de alta rotación (muy valorable)
TE OFRECEMOS
Incorporación inmediata en puesto estable con contrato indefinido.
Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes de 9h a 18h (horario negociable). Viernes intensivo.
Jornada híbrida (tele trabajo)
Salario: A negociar de acuerdo con experiencia y formación.
Lugar de trabajo: área metropolitana de Barcelona.
"Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."
Mando intermedio
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Salario no disponible
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Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
Enfermero/a Nos encontramos en búsqueda de un/a Enfermero/a para unirse a nuestro equipo sanitario. La persona seleccionada será responsable de proporcionar asistencia sanitaria y atención de calidad a nuestros pacientes, con un enfoque en la enfermería, hospitalización, cura de heridas, atención de mayores dependientes, emergencias y unidad de cuidados intensivos (UCI). Requisitos: Título de Grad [...]
Buscamos un/a responsable laboral y un/a técnico laboral para una importante asesoría situada en el Vallès Occidental. Entre ambas personas se ocuparan de gestionar el departamento laboral de la asesoría, gestionando la cartera de clientes asignada: Ciclo de nóminas de clientes: cartera asignada de laboral para la ejecución del ciclo de nóminas completo. Configuración del cliente: Activación del s [...]