Técnico/a Laboral
4,2 (47)
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 1d
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 3 años
- Sector
Otras actividades
Descripción
Desde Hays estamos buscando un/a Aseso/a Laboral para una empresa de servicios de asesoría en plena expansión, que ofrece a empresas y particulares un servicio de máxima calidad respaldado por la innovación tecnológica más avanzada.
Funciones principales:
Gestión integral del ciclo laboral: contratación, nómina, Seguridad Social, bajas y finiquitos.
Asesoramiento laboral a clientes y resolución de consultas diarias.
Administración y configuración de convenios colectivos y condiciones laborales.
Coordinación con departamentos internos (Fiscal, Contabilidad y Facturación).
Formación y soporte técnico a compañeros junior.
Requisitos:
Formación en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.
Experiencia entre 3 y 5 años gestionando de manera autónoma carteras de clientes en asesorías o despachos profesionales, dominando el ciclo completo de nómina.
Sólida base en interpretación de convenios colectivos, normativa de Seguridad Social e IRPF. Conocimiento avanzado de la
plataforma CASIA.
Experiencia demostrable trabajando con SAGE (preferiblemente
SAGE 200 / Despachos) y herramientas de ticketing o CRM (como Bitrix24).
Ofrecemos:
Contrato indefinido con jornada completa
Un día de teletrabajo a la semana.
Jornada intensiva todos los viernes (salida a las 14:30) y durante todo el mes de agosto.
Horario flexible de entrada (8:30 - 9:00) y salida (*texto oculto*5 días de vacaciones y retribución flexible.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Vacantes
1
- Salario
Más de 30.000€
- Beneficios sociales
- Flexibilidad horaria
- Teletrabajo
11 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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