Técnico/a PRL

Barcelona (Barcelona)

Presencial

26.000€ - 30.000€ Bruto/año

Experiencia mínima: Al menos 1 año

Contrato indefinido, jornada completa

  • Publicada Hace 1d

Descripción

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Descripción del puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que se encargue de la gestión y aplicación de la prevención de riesgos laborales a nuestras empresa clientes. Tus principales responsabilidades incluirán la realización de evaluaciones de riesgos, el diseño e implementación de medidas preventivas, la formación en prevención de riesgos, y el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral.

Requisitos:

  • Formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con especialidad en Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo o Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
  • Conocimiento actualizado de la legislación y normativa aplicable en materia de seguridad y salud laboral, incluidas las normas ISO.
  • Habilidades de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones en el ámbito de la prevención de riesgos.
  • Capacidad de trabajar en equipo, comunicar de manera efectiva para asesorar a las diferentes empresas clientes.
  • Orientación al bienestar y la salud de los empleados, y compromiso con la responsabilidad profesional.

Se valorara :

  • Experiencia demostrada en gestión de la prevención de riesgos laborales, incluyendo la evaluación de riesgos, la selección y supervisión del uso de equipos de protección individual, y la impartición de formación en prevención.

Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y desafiante, donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir de manera significativa a la seguridad y el bienestar de nuestros clientes.

Categoría

Otros - Sin especificar

Nivel

Especialista

Personas a cargo

0

Vacantes

1

Salario

26.000€ - 30.000€ Bruto/año

Beneficios sociales
  • Otros beneficios: Retribución flexible, teletrabajo

6 inscritos a esta oferta

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    • Contrato de duración determinada
    • Jornada completa
    • Salario no disponible