Técnico/a de Relaciones Laborales.

Descripción del puesto: Compañía nacional de servicios precisa un/a Técnico de RRLL para el Area de Personas en su sede central en Barcelona.

Misión del puesto: Garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral, el asesoramiento a empleados y mandos, y la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras, asegurando una gestión profesional, rigurosa y alineada con la estrategia del Área de Personas y Cultura.

Funciones principales:

• Asesoramiento laboral interno, resolviendo consultas, incidencias y trámites derivados de la relación laboral de manera autónoma y eficiente, respetando siempre los procedimientos, la estructura jerárquica y los canales internos de comunicación.

• Gestión administrativa de RRLL: elaboración y archivo de documentación laboral, integración y registro de información en SAP, preparación de documentación jurídica, anexos y adendas contractuales, comunicaciones oficiales y certificaciones.

• Interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores:

• • Coordinación y organización de elecciones sindicales.
  • Gestión de reuniones y comités.
  • Relación fluida y profesional con delegados/as de personal y comités de empresa.

• Gestión jurídica laboral: recopilación de información, preparación de expedientes, coordinación documental para procedimientos judiciales, apoyo en preparación de juicios y acompañamiento en inspecciones de trabajo.

• Seguimiento y aplicación normativa: elaboración de informes, análisis de riesgos jurídicos, propuesta de soluciones y acciones preventivas.

• Participación en los proyectos corporativos del área, incluyendo el desarrollo y seguimiento del Plan de Igualdad.

• Preparación de comunicaciones e instrucciones a la organización en materia laboral, garantizando coherencia y cumplimiento normativo.

Requisitos mínimos:

· Grado Derecho.

· Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint y sistemas de gestión documental.

Experiencia:

• Experiencia en aplicación de la normativa laboral y en asistencia a juicios en la materia laboral.
• Disponibilidad para viajar.

Horario: De lunes a Jueves de 8 a 16 y una tarde la semana hasta las 17:45, Viernes de 8 a 15hrs.

Del 1 de julio hasta el 30 de septiembre de Lunes a Viernes de 8 a 15hrs.

Posibilidad de 2 días de teletrabajo semanales después de 3 meses de antigüedad.

Salario:

30.702€/bruto/año.

Beneficios sociales:

Cheques Gourmet.

Plan de pensiones.

Seguro de vida.

etc.