Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Al menos 3 años
- Sector
Instalación de máquinas y equipos industriales
Descripción
Se incorporará en el Área de Personas de esta empresa industrial del sector de automoción, dedicada al desarrollo de soluciones innovadoras, para liderar e impulsar la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura de seguridad y salud de la organización.
Las funciones principales serán:
- Coordinar la actividad preventiva de la empresa junto con el Servicio de Prevención Ajeno.
- Realizar el seguimiento de las evaluaciones de riesgos y de los planes de acción asociados.
- Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo e implantando medidas correctoras.
- Coordinar la formación e información preventiva de las personas trabajadoras.
- Impulsar la implantación y mejora continua de la cultura preventiva en la organización.
- Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y colaborar en auditorías internas y externas.
- Elaborar indicadores, informes y cuadros de mando en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
- Participar en proyectos de mejora relacionados con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas.
Requisitos:
Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario y Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales, que aporte una experiencia mínima de 3 años en entornos industriales. Se valorará la experiencia en automoción, investigación de accidentes, análisis de causas raíz, conocimientos de ISO 45001 y conocimientos de euskera. Se ofrece incorporación a un proyecto industrial sólido e innovador, con posibilidades de desarrollo profesional, formación continua y una retribución acorde con la experiencia aportada.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
4 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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