Requisitos
- Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
- Experiencia mínima
Al menos 4 años
- Sector
Gran consumo y alimentación
Descripción
En Grafton Recruitment buscamos un/a Director/a de Tienda para incorporarse a una empresa referente del sector alimentación. Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo, visión de negocio y orientación a resultados, que quiera asumir la responsabilidad integral de un establecimiento.
¿Cuál será tu misión?
Serás el máximo responsable de la gestión de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y el desarrollo del equipo.
Funciones
· Dirección integral de la operativa del establecimiento.
· Liderazgo, coordinación y desarrollo del equipo.
· Seguimiento y análisis de ventas, KPIs y rentabilidad del negocio.
· Planificación de recursos, organización de turnos y optimización de la operativa.
· Garantizar una excelente experiencia de compra y altos estándares de servicio.
· Control de stock, producto e incidencias operativas.
· Implantación y seguimiento de los procedimientos y políticas de la compañía.
· Impulsar la consecución de los objetivos comerciales y la mejora continua de la tienda.
Perfil que buscamos
· Experiencia gestionando equipos en supermercados, retail o restauración organizada.
· Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
· Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua.
· Persona dinámica, resolutiva y con alta capacidad organizativa.
· Valorable experiencia como Adjunto/a de Tienda con potencial para asumir una dirección.
¿Qué ofrece la empresa?
· Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento.
· Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna.
· Formación y acompañamiento para seguir creciendo profesionalmente.
Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión.
- Categoría
- Nivel
Mando intermedio
- Personas a cargo
21 - 50
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
11 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.