Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
No Requerida
- Requisitos mínimos
Experiencia mínima de tres años en funciones similares, idealmente dentro del sector de servicios de alimentación.
Capacidad de organización y dirección de equipos.
Competencias en liderazgo, toma de decisiones y resolución efectiva de conflictos.
Conocimientos avanzados en herramientas de gestión y programas administrativos.
Carné de conducir tipo B vigente.
Descripción
Funciones
Dirigir y organizar las tareas del equipo en las diferentes áreas operativas.
Velar por el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad alimentaria.
Gestionar inventarios, solicitudes de insumos y presupuestos de las unidades a su cargo.
Preparar informes de desempeño y dar seguimiento a los indicadores de gestión (KPIs).
Asegurar un servicio al cliente de alto nivel y atender oportunamente cualquier incidencia.
Ser responsable de la administración del personal tanto en los centros de producción como en los de distribución.
Se ofrece
Contrato fijo con proyección de desarrollo profesional.
Entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento.
Retribución atractiva acompañada de beneficios extras.
Jornada laboral a tiempo completo.
Vehículo de empresa con tarjeta de combustible incluida.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
17 inscritos a esta oferta
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