Técnico/a Superior de PRL (P. Prefabricados)

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una empresa de prefabricados de hormigón ubicada en Aranda de Duero.
Reportando funcionalmente a la Dirección de Prevención del Grupo y operativamente al Jefe/a de Planta, su misión será garantizar la correcta gestión de la PRL, asegurando el cumplimiento normativo y de los estándares corporativos, y promoviendo una cultura preventiva sólida en fábrica, oficinas y trabajos de montaje.
Funciones y responsabilidades
Gestión de la Prevención
Planificar, implantar y mantener el sistema de gestión de PRL conforme a la normativa y directrices del Grupo.
Coordinar las actividades preventivas en planta, oficinas y montajes.
Garantizar la integración de la prevención en todos los niveles y procesos productivos.
Evaluación de riesgos y control
Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.
Proponer, implantar y hacer seguimiento de medidas correctoras y preventivas.
Supervisar condiciones de trabajo, instalaciones, equipos y procesos desde el punto de vista preventivo.
Coordinación y relaciones externas
Coordinar la actividad preventiva con contratas y subcontratas (CAE).
Actuar como interlocutor técnico/a con SPA, autoridades laborales y organismos competentes.
Colaborar con la Dirección de Prevención del Grupo en políticas, procedimientos y auditorías.

Formación, información y sensibilización
Detectar necesidades formativas y coordinar la formación en PRL.
Informar y asesorar a mandos y personas trabajadoras en materia de seguridad y salud.
Impulsar acciones de sensibilización y mejora de la cultura preventiva.
Investigación y reporting
Investigar accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo acciones correctivas.
Elaborar informes, indicadores y reporting periódico de PRL.
Participar en auditorías e inspecciones de trabajo.

Requisitos del puesto
Formación
Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Máster en PRL), con las tres especialidades o, al menos, Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial.
Experiencia
Más de 3 años de experiencia en un puesto similar.
Valorable experiencia en entornos industriales, construcción, prefabricados y montajes.

Competencias y conocimientos
Conocimiento de la normativa PRL y de la Coordinación de Actividades Empresariales.
Capacidad de trabajo transversal y en entornos matriciales.
Habilidades de comunicación, planificación y autonomía.
Orientación al cumplimiento, la mejora continua y la cultura preventiva.