Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Sector
Otras actividades
Descripción
Descripción del puesto:
Control de asistencia , ausencias, incidencias de fichajes de operarios.
Gestionar los movimientos y calendarios entre operativas. Gestión de ruta. Gestión de vacaciones y bolsa de horas. Comunicar y notificar a los operarios cambios de turnos, cambios de operativa y modificaciones de calendario. Entrega de documentación de Recursos Humanos.
REQUIERE:
Experiencia en gestión de turnos de personal en centros de producción
Nivel medio en ofimática (word, excel y power point)
Deseable manejo ERP'S/ SGA
Medios propios para llegar al centro de trabajo
Disponibilidad inmediata
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
2
- Salario
17.000€ - 18.000€ Bruto/año
7 inscritos a esta oferta para 2 vacantes
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