Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Requisitos mínimos
¿Qué necesitas para el puesto?
Estudios mínimos:
FP medio o superior en la rama electromecánica, eléctrica o de mantenimiento.Necesario
Experiencia como jefe de mantenimiento en EDARS, estaciones de bombeo y redes de colectores, automatismos y su programación en PLCs y SCADAs.Requisitos indispensables:
Residencia en provincia de puesto vacante.
Descripción
Funciones
¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento?
Somos una empresa de ámbito nacional dedicada a la gestión de servicios de abastecimiento domiciliario de agua potable y explotación de sistemas de saneamiento de agua residual.
Nuestras actividades principales comprenden la ingeniería, ejecución de obras y la propia explotación, así como la gestión de infraestructuras para la captación, transporte, tratamiento y distribución de agua y la recogida, transporte y depuración de aguas residuales.
Descripción del puesto:
Reportando a la persona responsable, las tareas del puesto de trabajo serán las siguientes:
Organización y planificación de reparación y mantenimiento de los equipos de trabajo de las instalaciones de tratamiento de agua residual para garantizar el correcto desempeño del mantenimiento.
Supervisión del correcto funcionamiento de los equipos de trabajo de las plantas depuradoras. Organización del trabajo del personal de mantenimiento electromecánico. Proponer modificaciones en los procedimientos de trabajo si se considera necesario.
Atender a las necesidades del responsable de planta. Gestión de proveedores y contratas, etc.
El trabajo se llevará a cabo en las EDAR de Calahorra
Se ofrece
¿Qué te ofrecemos?
Contratación: Sustitución por IT
Posibilidad de prorroga del contrato.
Jornada completa
Horario: 07:00 a 14:45 y viernes de 07:00 a 14:15
Salario: Según experiencia y valía aportada por la persona seleccionada.
Se proporcionara coche de empresa para desplazamientos entre plantas.
Apostamos por un entorno de trabajo respetuoso, diverso e inclusivo, donde las personas son la base de nuestro crecimiento y nuestro principal valor de futuro. Valoramos a cada candidato/a según su experiencia y competencias, garantizando la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, religión, nacionalidad, raza, color, origen, orientación o identidad sexual, expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición o característica protegida por la Ley.
- Categoría
- Nivel
Mando intermedio
- Personas a cargo
1 - 5
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
2 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
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