Dependiente / Comercial de Cash & Carry

Misión del puesto

Atender, asesorar y ofrecer soluciones integrales a los clientes profesionales del sector de la hostelería, proporcionando un servicio excelente y contribuyendo activamente al incremento de las ventas y a la fidelización de la cartera de clientes.

El puesto requiere combinar una excelente atención al cliente con una marcada orientación comercial, siendo capaz de detectar necesidades, asesorar técnicamente y cerrar operaciones de venta tanto de pequeño material como de maquinaria y equipamiento profesional.

Funciones principales

Atención al cliente

• Recibir y atender a los clientes que visitan el Cash & Carry.
• Identificar las necesidades del cliente y ofrecer la solución más adecuada.
• Resolver consultas sobre productos, aplicaciones y características técnicas.
• Garantizar una experiencia de compra excelente.

Venta comercial

• Asesorar en la compra de suministros, maquinaria y equipamiento para hostelería.
• Promover la venta cruzada y la venta complementaria.
• Detectar oportunidades de negocio.
• Elaborar presupuestos cuando sea necesario.
• Realizar el seguimiento de presupuestos pendientes hasta su cierre.

Gestión del punto de venta

• Mantener el establecimiento ordenado, limpio y correctamente señalizado.
• Reponer mercancía.
• Supervisar el correcto etiquetado de precios.
• Controlar la exposición de productos.
• Colaborar en inventarios.

Conocimiento del producto

El profesional deberá conocer progresivamente todo el catálogo de productos comercializados por la empresa, pudiendo asesorar sobre:

• Menaje.
• Vajilla.
• Cristalería.
• Cubertería.
• Utensilios de cocina.
• Productos de limpieza.
• Maquinaria de hostelería.
• Mobiliario.
• Equipamiento industrial.
• Consumibles.

Debe ser capaz de vender desde un artículo de pequeño importe hasta un proyecto completo de equipamiento para un establecimiento hostelero.

Formación

Se valorará formación relacionada con:

• Comercio.
• Ventas.
• Marketing.
• Gestión comercial.
• Hostelería.

No es imprescindible si se acredita experiencia.

Experiencia

Se valorará especialmente:

• Experiencia en atención al cliente.
• Experiencia en ventas.
• Experiencia en comercio.
• Experiencia en distribución mayorista.

Será altamente valorable haber trabajado en alguno de los siguientes sectores:

• Hostelería.
• Distribución de suministros para hostelería.
• Equipamiento profesional.
• Menaje.
• Ferretería profesional.
• Material de construcción.
• Grandes superficies especializadas.

Jornada

Horario:

• Lunes a viernes.
• 08:30 a 14:00 horas.
• 16:00 a 19:00 horas.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector.
• Formación continua sobre productos y soluciones para hostelería.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Estabilidad laboral.
• Salario fijo más variable por objetivos.