Requisitos
- Estudios mínimos
Diplomatura - Enfermería
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Idiomas requeridos
Español - Nativo o Bilingüe
- Conocimientos necesarios
- Sector
Industria farmaceútica
- Requisitos mínimos
-Formación académica: Grado o Diplomatura en Enfermería o Fisioterapia
-Mínimo 2 años de experiencia en puestos de supervisión, coordinación o gestión de equipos (con responsabilidad directa sobre horarios, turnos y personal a cargo).
-Experiencia previa en el sector privado (hospitales privados, clínicas, empresas de servicios asistenciales) será muy valorada.
-Dominio avanzado del Paquete Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, gráficos, gestión de bases de datos).
-Carnet de conducir.
-Disponibilidad para desplazamientos por la provincia.
Descripción
Compañía líder en tecnología sanitaria y servicios asistenciales, comprometida con la innovación, la excelencia asistencial y la mejora continua de la experiencia del paciente.
Actualmente buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Enfermería que lidere y supervise la actividad de nuestro equipo asistencial, contribuyendo al desarrollo de las personas, la optimización de los recursos y la calidad del servicio.
Tu misión
Serás la persona responsable de coordinar la actividad diaria del equipo asistencial, garantizando una atención de calidad, una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los protocolos establecidos.
Buscamos un perfil con experiencia en liderazgo de equipos, capacidad analítica y orientación a resultados, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y con un alto impacto en la atención al paciente.
Principales responsabilidades:
Liderazgo y coordinación de equipos:
-Supervisar y coordinar un equipo de aproximadamente 20 profesionales.
-Planificar horarios, turnos y coberturas, asegurando una adecuada distribución de la carga de trabajo.
-Gestionar incidencias operativas y proporcionar apoyo continuo al equipo.
-Fomentar un entorno colaborativo, motivador y orientado a la excelencia.
Gestión operativa y asistencial:
-Actuar como referente ante consultas e incidencias del equipo.
-Garantizar la correcta aplicación de protocolos y procedimientos asistenciales.
-Identificar oportunidades de mejora en los procesos y promover acciones correctivas.
Análisis y seguimiento de indicadores:
-Extraer, analizar e interpretar datos operativos y de actividad.
-Elaborar informes de seguimiento y cuadros de mando.
-Realizar análisis que permitan optimizar la productividad, la calidad del servicio y la toma de decisiones.
- Categoría
- Nivel
Mando intermedio
- Personas a cargo
11 - 20
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
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Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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