Coordinador/a de enfermería

Ciudad Real (Ciudad Real)

Presencial

Salario no disponible

Experiencia mínima: Al menos 2 años

Contrato indefinido, jornada completa

  • Publicada Hace 4h

Requisitos

Estudios mínimos

Diplomatura - Enfermería

Experiencia mínima

Al menos 2 años

Idiomas requeridos
  • Español - Nativo o Bilingüe

Conocimientos necesarios
Sector

Industria farmaceútica

Requisitos mínimos

-Formación académica: Grado o Diplomatura en Enfermería o Fisioterapia
-Mínimo 2 años de experiencia en puestos de supervisión, coordinación o gestión de equipos (con responsabilidad directa sobre horarios, turnos y personal a cargo).
-Experiencia previa en el sector privado (hospitales privados, clínicas, empresas de servicios asistenciales) será muy valorada.
-Dominio avanzado del Paquete Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, gráficos, gestión de bases de datos).
-Carnet de conducir.
-Disponibilidad para desplazamientos por la provincia.

Descripción

Compañía líder en tecnología sanitaria y servicios asistenciales, comprometida con la innovación, la excelencia asistencial y la mejora continua de la experiencia del paciente.

Actualmente buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Enfermería que lidere y supervise la actividad de nuestro equipo asistencial, contribuyendo al desarrollo de las personas, la optimización de los recursos y la calidad del servicio.

Tu misión
Serás la persona responsable de coordinar la actividad diaria del equipo asistencial, garantizando una atención de calidad, una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los protocolos establecidos.

Buscamos un perfil con experiencia en liderazgo de equipos, capacidad analítica y orientación a resultados, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y con un alto impacto en la atención al paciente.

Principales responsabilidades:

Liderazgo y coordinación de equipos:
-Supervisar y coordinar un equipo de aproximadamente 20 profesionales.
-Planificar horarios, turnos y coberturas, asegurando una adecuada distribución de la carga de trabajo.
-Gestionar incidencias operativas y proporcionar apoyo continuo al equipo.
-Fomentar un entorno colaborativo, motivador y orientado a la excelencia.

Gestión operativa y asistencial:

-Actuar como referente ante consultas e incidencias del equipo.
-Garantizar la correcta aplicación de protocolos y procedimientos asistenciales.
-Identificar oportunidades de mejora en los procesos y promover acciones correctivas.

Análisis y seguimiento de indicadores:

-Extraer, analizar e interpretar datos operativos y de actividad.
-Elaborar informes de seguimiento y cuadros de mando.
-Realizar análisis que permitan optimizar la productividad, la calidad del servicio y la toma de decisiones.

Categoría

Sanidad y salud - Enfermería

Nivel

Mando intermedio

Personas a cargo

11 - 20

Vacantes

1

Salario

Salario no disponible

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    • Contrato de duración determinada
    • Jornada completa
    • Salario no disponible